Chauffeur camion grue F/H SYNERGIE

Vos missions principales :

- Participer aux travaux de manutention lourde liés à la construction et à l'installation de réseaux électriques et télécom.

- Assurer l'implantation de poteaux bois et béton sur les chantiers.

- Effectuer la pose et le montage des équipements et structures électriques.

- Prendre en charge le transport du matériel sur les chantiers avec un poids lourd.

- Veiller au respect des règles de sécurité, à la bonne coordination sur chantier et à la qualité des installations réalisées.

- Maintenir un reporting fiable auprès de votre hiérarchie.

Permis Poids Lourd (PL) valide.

CACES R490 - Grue auxiliaire valide.

Connaissance de base des environnements réseaux électriques / télécom.

Aisance dans la manutention, le levage et l'installation sur chantier.

Expérience souhaitée dans l'un des domaines suivants :
? réseaux électriques
? télécommunications
? travaux publics
? levage et manutention lourde
? pose de poteaux bois ou béton

Vous êtes rigoureux, polyvalent, manuel et appréciez le travail sur le terrain.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

J'accompagne un de nos clients, une entreprise dans le secteur d'activité de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, pour le recrutement d'un Chauffeur PL Grue Auxiliaire (h/f) afin de renforcer ses équipes en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et appréciez le travail en équipe cette offre est pour vous !

Rémunération : Entre 28 000 € et 30 000 € selon expérience
Panier repas et indemnités de trajet
Primes : Partage des valeurs, assiduité, fin d'année
Mutuelle santé 'Pack Famille' prise en charge à 60% par l'entreprise.