Menuisier bois poseur (h/f) ADECCO

Votre Mission

Votre Agence ADECCO MONACO BTP recherche pour son client un MENUISIER BOIS (H/F)

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé de poser et d'installer différents éléments en bois, contribuant ainsi à la qualité et à l'esthétique des structures que nous construisons.

Vos taches sont de :

• Poser et installer les éléments en bois tels que portes, fenêtres, escaliers, planchers, revêtements, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour garantir une coordination efficace.
• Respecter les plans et les spécifications pour assurer une installation précise et conforme.
• Utiliser les outils et les équipements appropriés pour accomplir les tâches de pose avec précision.
• Effectuer des mesures et des découpes précises pour assurer un ajustement parfait des éléments en bois.
• Maintenir un environnement de travail propre et sûr, en adhérant aux normes de sécurité.

Votre Profil

• Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente.
• Expérience de 3 ans minimum en tant que Menuisier Bois Poseur, idéalement dans le domaine de la construction.
• Excellentes compétences en travail du bois, y compris la lecture de plans et la manipulation d'outils.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail.
• Connaissance des matériaux et des techniques de pose en bois.
• Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe.
• Souci de la sécurité sur le chantier et respect des protocoles de sécurité.

Nous vous proposons

Un contrat de travail monégasque.

Une mission de travail temporaire d'une durée de 3 mois renouvelable.

Le salaire est en fonction des compétences et de l'expérience selon la grille BTP.

Entre 2500€ et 2670€ net par mois (169h)

Votre Agence ADECCO MONACO BTP

4, rue baron de Sainte Suzanne

98000 MONACO

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.