Chargé(e) RH (H/F) AGISCOM HOLDING

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain !

Le Groupe Agiscom est un véritable spécialiste de la connexion.
Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.

Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.

Nos valeurs ?
Excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Grâce à notre engagement et à la qualité de nos services, nous avons su établir des partenariats solides avec de grands acteurs du marché.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH (H/F).

Vos missions principales :
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous apportez votre appui sur l'ensemble des missions RH et participez activement à l'administration des ressources humaines.

- Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et des avenants
Gestion des formalités administratives liées aux entrées/sorties du personnel
Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles
Mise à jour et gestion des dossiers salariés
Organisation des visites médicales

- Formation professionnelle
Recueil et analyse des besoins en formation
Organisation logistique et planification des sessions
Relation avec les organismes de formation et l'OPCO
Suivi administratif et reporting des actions de formation

- Recrutement
Rédaction et diffusion des offres
Tri et analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques
Participation active au processus de sélection des candidats

- Gestion de la paie et des éléments variables
Collecte et contrôle des éléments variables (absences, congés, maladies, augmentations.)
Préparation des documents de fin de contrat (STC)

- Support RH transverse
Contribution aux projets RH du groupe
Veille sociale et réglementaire

Votre profil :

Formation supérieure en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4)
Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
La connaissance du SIRH Eurecia serait un atout
Une expérience dans le secteur du BTP est appréciée
Autonome, rigoureux(se), discret(ète), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer et évoluer au sein de notre équipe RH.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes titulaires d'une RQTH.