CHARGE.E RH & PAIE (H/F) LE CARRE DOR
Meaux (77)CDI
38 000 € - 13 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Gestion du personnel
- Logiciels comptables
Lieux :
- Meaux (77)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 13 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Entreprise
CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F
Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs.
Poste
Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion de la paie, en toute autonomie
Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps
Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie pour environs 250 salariés
Contrôler les bulletins de salaire.
Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.).
Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie.
Gestion ADP
Rédiger les contrats de travail et avenants.(DUE)
Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.).
Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Recrutement
Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
Gérer le process de recrutement dans sa globalité
Formation
Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
Réaliser les entretiens professionnels
accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes.
Autres Missions diverses
Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord
Accompagnement CSE
Encadrer un.e alternant.e RH
Profil
De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie en paie , avec une appétence dans la gestion administration du personnel , pour être suffisamment autonome sur ce poste .
Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur.
Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution.
Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement.
Pack Office - logiciels de paie, idéalement Cegedim.
Salaire : 38-40 K€ brut /13 mois + avantages groupe
CDI - Temps Plein
Lieu : Meaux -77
Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.
CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F
Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs.
Poste
Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion de la paie, en toute autonomie
Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps
Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie pour environs 250 salariés
Contrôler les bulletins de salaire.
Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.).
Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie.
Gestion ADP
Rédiger les contrats de travail et avenants.(DUE)
Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.).
Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Recrutement
Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
Gérer le process de recrutement dans sa globalité
Formation
Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
Réaliser les entretiens professionnels
accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes.
Autres Missions diverses
Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord
Accompagnement CSE
Encadrer un.e alternant.e RH
Profil
De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie en paie , avec une appétence dans la gestion administration du personnel , pour être suffisamment autonome sur ce poste .
Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur.
Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution.
Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement.
Pack Office - logiciels de paie, idéalement Cegedim.
Salaire : 38-40 K€ brut /13 mois + avantages groupe
CDI - Temps Plein
Lieu : Meaux -77
Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13 mois
Référence : 199HZKD
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