Charge (e) RH paie (H/F) DEPT MEDICAL - HAD - SSIAD
Marseille (13)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Processus RH
- Conventions collectives
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'association Soins Assistance est une association, de 180 salariés, engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, dédiée au maintien à domicile ( HAD, SAD, SSIAD) depuis plus de 40 ans.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e)Chargé(e) RH paie , en CDI, à temps plein, pour son siège situé dans le 16e arrondissement de Marseille.
Missions principales
Sous la responsabilité de la RAF vous aurez pour missions de :
- L' administration du personnel : gestion des arrêts, CP, visites médicales, fin de contrat..
- La gestion de la paie : saisie des éléments variables et établissement des bulletins de salaire
- L'organisation , le suivi des recrutements et l' intégration des nouveaux salariés : diffusion des offres, constitution des dossiers administratifs, élaboration des contrats, création des droits sur les logiciels métiers, accueil des nouveaux salariés, suivi de la période d'essai
- La réalisation de la vieille juridique
- L'élaboration de tableaux de bord
Profil recherché
Compétences et expériences
- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste
- Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel
- À l'aise avec les outils RH
- La connaissance de la convention collective de la FEHAP est un plus
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie et discrétion
- Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
poste à pourvoir au 11/05/2026
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e)Chargé(e) RH paie , en CDI, à temps plein, pour son siège situé dans le 16e arrondissement de Marseille.
Missions principales
Sous la responsabilité de la RAF vous aurez pour missions de :
- L' administration du personnel : gestion des arrêts, CP, visites médicales, fin de contrat..
- La gestion de la paie : saisie des éléments variables et établissement des bulletins de salaire
- L'organisation , le suivi des recrutements et l' intégration des nouveaux salariés : diffusion des offres, constitution des dossiers administratifs, élaboration des contrats, création des droits sur les logiciels métiers, accueil des nouveaux salariés, suivi de la période d'essai
- La réalisation de la vieille juridique
- L'élaboration de tableaux de bord
Profil recherché
Compétences et expériences
- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste
- Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel
- À l'aise avec les outils RH
- La connaissance de la convention collective de la FEHAP est un plus
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie et discrétion
- Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
poste à pourvoir au 11/05/2026
Salaire et avantages
Mensuel de 28190.0 Euros à 28949.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 203WDNK
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