Consultant en Recrutement & Développement Commercial (H/F) – Secteur Aéroportuaire CDD Randstad

Prêt(e) à relever un défi stimulant au cœur du secteur aéroportuaire ? 

Votre Mission : Un rôle clé entre Administratif et Commercial

Véritable pilier d'une agence en plein challenge, vous gérez votre activité avec une grande agilité. Votre quotidien s'articule autour de deux axes majeurs :

•           Recrutement & Gestion Administrative : Sourcer et évaluer les talents, assurer la gestion contractuelle (DPAE, visites médicales, relevés d'heures) et suivre le développement des compétences des intérimaires.

•           Développement Commercial (B2B) : Prospecter activement, identifier les besoins des entreprises du secteur Nord/Ouest et développer durablement votre portefeuille clients.

Le profil recherché : Expertise secteur aéroportuaire, Fibre commerciale et Autonomie

Ce poste est fait pour vous si vous êtes organisé(e), persévérant(e) et capable de travailler toute autonomie.

•           Expérience exigée : Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement. Vous avez une fibre commerciale et êtes à l’aise dans l’échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim etc Vous êtes familier(ère) de la règlementation et législation en matière de droit du travail.

•           Expertise sectorielle : Une connaissance approfondie (ou une très forte affinité) avec le secteur aéroportuaire est indispensable.

•           Double compétence : Vous alliez une rigueur administrative sans faille (droit du travail, gestion de dossiers) à une fibre commerciale affirmée pour convaincre vos interlocuteurs B2B.

•           Vos aouts : Autonomie, proactivité, habilité, rigueur, esprit d’équipe, persévérance, autonomie. Vous avez le sens de la satisfaction clients.

Conditions du poste

•           Contrat : CDD de 6 mois.

•           Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (sur 12 mois). Prime sur objectifs individuels. Prime variable mensuelle.

•           Mobilité : Déplacements à prévoir sur la zone Aéroportuaire.

•           Dispositif spécifique : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).

•           Cible : Poste réservé aux candidat(e)s impérativement inscrit(e)s à France Travail.

Vous avez l'énergie pour transformer les défis en succès ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un profil polyvalent et audacieux pour rejoindre une agence de travail temporaire à La Réunion.