Mission de mécénat de compétences : Chargé(e) du recrutement et du parcours d’intégration des bénévoles UNICEF Lorraine Tous Bénévoles

Mission proposée par Unicef France
Informations complémentaires

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement en mécénat de compétences devra :Mettre en œuvre une politique de recrutement de bénévoles au regard des besoins du comité territorial UNICEF Lorraine, délégations du 54 et 57, 88 et 55 en accord avec la stratégie d'UNICEF France : états des lieux, analyse des besoins, etc.Développer le recrutement des bénévoles pour les besoins du comité en s'appuyant notamment sur : Les Villes Amies des Enfants (V.A.E), la presse locale, les réseaux et plateformes dédiées (France Bénévolat, Tous bénévoles, Benevolt, etc.).Mettre en place l'accompagnement et le suivi des bénévoles rattachés au comité territorial.Suivre le parcours d'intégration et de formation de chaque bénévole recruté.

Compétences et savoir-être

Votre leadership, votre capacité relationnelle et votre diplomatie font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) de vos interlocuteurs.
Votre dynamisme, votre motivation et votre sens du service vous permettent d'animer des collectifs avec succès.
Vous faites preuve d'une grande adaptabilité situationnelle et de recul pour faire face à toute situation.
Votre capacité d'analyse et de synthèse vous confèrent une bonne compréhension des enjeux d'UNICEF.
Vous maitrisez les outils bureautiques et TIC et vous êtes doté(e) de très bonnes compétences rédactionnelles.
Votre agilité vous permet de passer du « faire » et du concret quotidien à la projection stratégique.
Évidemment, vous avez une forte sensibilité pour les causes défendues par l'UNICEF.
Le savoir-être, la motivation et l'envie de faire primeront sur toutes autres compétences.Disponibilité demandée
20 jours par mois