Chargé du Recrutement (h/f) ADECCO

Adecco Onsite recrute un·e Chargé·e du Recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une réorganisation stratégique.

Basé·e à Le Controis-en-Sologne (41120), vous aurez l'opportunité de développer la relation commerciale avec un client dédié, tout en contribuant activement à la croissance de notre activité dans le secteur des agences de travail temporaire dédiée.

En tant que Chargé·e du Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la sélection et l'intégration des talents. Votre mission principale consistera à identifier et attirer les meilleurs profils pour répondre aux besoins de notre client. Vous serez responsable du sourcing des candidats, de la conduite des entretiens d'embauche, et de l'analyse des CV. Grâce à votre expertise des outils ATS, vous optimiserez le processus de recrutement pour garantir une expérience candidat fluide et efficace.

Ce poste, à pourvoir dès le 11 janvier 2026, est proposé en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable avec des horaires de journée. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, enrichi par des avantages tels que le 13ème mois, un comité d'entreprise dynamique, des primes sur objectifs, et une carte mobilité verte pour faciliter vos déplacements. Ces atouts sont pensés pour valoriser votre engagement et favoriser votre bien-être au quotidien.

Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par le recrutement, capable de s'adapter rapidement aux besoins de notre client. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste.

Compétences comportementales

• Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et établir des relations de confiance avec les candidats et les équipes.
• Gestion du temps : Vous êtes organisé·e et capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais.
• Esprit d'équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
• Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes face aux défis du recrutement.

Compétences techniques

• Sourcing candidats : Vous maîtrisez les techniques de recherche et d'identification des talents.
• Entretien d'embauche : Vous conduisez des entretiens structurés pour évaluer les compétences des candidats.
• Outils ATS : Vous utilisez les systèmes de suivi des candidatures pour optimiser le processus de recrutement.
• Analyse de CV : Vous êtes capable de déceler les compétences clés et le potentiel des candidats à travers leur parcours.

Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès !

Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.