
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réseau social
Lieux :
- Cavaillon (84)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé du Recrutement - En alternance (h/f) à Cavaillon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Tu es passionné(e) par les relations humaines et tu veux apprendre le métier du recrutement sur le terrain ? Rejoins notre équipe dynamique !
À propos de la mission
Tes missions :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Participer aux entretiens et à la présélection des candidats
- Suivre les candidatures et gérer les retours
- Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement innovantes
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission
Profil recherché
Formation en RH, commerce, gestion ou communication (Bac +2 à Bac +5)
Dynamique, curieux(se), bon relationnel
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux pro (LinkedIn, etc.)
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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