Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 25 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous avez une vraie fibre commerciale et l'envie d'être sur le terrain ? Vous connaissez le monde du travail temporaire et du recrutement ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre agence d'intérim implantée à Annecy, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et développement commercial pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Vos missions :
- Développement commercial : prospection active, rendez-vous terrain, fidélisation clients, déploiement d'actions commerciales locales.
- Recrutement : sourcing, entretiens, sélection et accompagnement des candidats en lien avec les besoins des entreprises.
- Suivi des intérimaires : intégration, accompagnement tout au long des missions, suivi des périodes d'essai, entretiens professionnels, formations.
- Gestion administrative : participation à la gestion des commandes, saisie des contrats et suivi des dossiers.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience impérative dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement.
- Appétence commerciale affirmée, goût du terrain et du contact client.
- Maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Tempo et PIXID est un réel atout.
- Formation de type Bac à Bac +2 (commerce, RH...).
- Permis B requis (déplacements fréquents dans la région).
Vous aimez bouger, convaincre, et accompagner à la fois les clients et les candidats ? Rejoignez cette belle aventure professionnelle à Annecy !
L'entreprise : Eureka Annecy
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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