UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS EN DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction des territoires, de la coopération et des mobilités investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d'aménagement, de mobilité durable, de logistique, de renouvellement urbain et de transition écologique.
Au sein de la Direction des territoires, de la coopération et des mobilités, le Bureau du développement territorial assure le suivi et la mise en perspective de ces évolutions, en concordance avec les objectifs de transition écologique et de solidarité poursuivis par le Département.

- Bac + 5 : Notamment master 2 en urbanisme, architecture, sciences politiques, administrations.

Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre des attachés ou ingénieurs territoriaux
- Expérience sur un poste similaire requise
- Savoir piloter et conduire un projet, un groupe de réflexion ou de production
- Savoir constituer et animer un réseau d'échange
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative

Permis B souhaité.

- Vous élaborerez la réflexion prospective sur le territoire départemental au regard des évolutions sociétales, environnementales et socio-économiques et des objectifs départementaux,
- Vous assurerez le suivi de projets d'urbanisme transitoire traduisant les objectifs de la consultation « Seine-Saint-Denis 2030 » ;
- Vous proposerez des évolutions des espaces issus de la restructuration des voiries et terrains départementaux,
- Vous animerez un partenariat avec les collectivités et structures du territoire de référence dans le cadre de projets d'aménagement et d'urbanisme,
- Vous veillerez sur les projets et dynamiques territoriaux,
- Vous assurerez le suivi des grands partenariats du Département (Ville de Paris, APUR, CAUE 93)

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.