Chargé des Ressources Humaines H/F (H/F) GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE
Bagnolet (93)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Gestion administratif du personnel
- Gestion paie
- Enregistrement de paye
Lieux :
- Bagnolet (93)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois.
Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment:
- Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ).
- Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences.
- Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations.
- Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies).
- Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers.
- Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés.
- Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers.
- Participer à la communication interne et aux projets en cours.
De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail.
Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment:
- Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ).
- Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences.
- Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations.
- Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies).
- Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers.
- Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés.
- Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers.
- Participer à la communication interne et aux projets en cours.
De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail.
Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 14.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 197LKYC
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