Project campaign manager F/H AIR FRANCE

Val-d'Oise (95)CDI
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Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Project campaign manager F/H

Métier

Digital - e-Marketing

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Le département Digital Marketing a pour mission de développer les ventes en ligne d'Air France dans plus de 100 pays (cible plus de 6 Milliards d'euros de ventes pour 2026), afin de renforcer la visibilité de la marque et d'augmenter l'engagement des audiences cibles.

Il œuvre à la mise en avant de la marque Air France, l'acquisition client, et à la génération des ventes sur le site internet via l'ensemble des leviers digitaux (owned & paid media).


Pour y parvenir, le digital marketing s'appuie sur des techniques et outils de pointe (achat média programmatique, intelligence artificielle, Dynamic Creative Optimization, etc.) et sur la data pour personnaliser nos communications et les rendre plus impactantes.


Dans un environnement très concurrentiel et en constante évolution, la Campaign Team coordonne la mise en œuvre des campagnes sur les canaux digitaux en s'appuyant sur l'innovation, la data et les meilleures pratiques du marché.


Au sein de la Campaign Team, le project campaign Manager sera en charge de proposer et piloter une vision cross-canal des sujets stratégiques transverses provenant d'autres équipes : expérience client, partenariats internes et externes, Flying Blue etc.

Description de la mission

Au sein du département Digital Marketing d'Air France, le chef de projet campagnes F/H assurera le développement des stratégies et campagnes digitales omnicanales et structurera les modes de collaboration avec les parties prenantes internes sur les sujets suivants :


• Booster les ventes d'options payantes et l'upselling


• Accompagner les développements produits, ex: bagages payants, densification cabine Economy ou l'arrivée de nouvelles routes


• Développer des opportunités et campagnes Flying Blue ou améliorer la coordination


• Orchestrer des campagnes globales majeures : ex : lancement campagne La Première, campagnes wifi


• Point de contact principal pour l'Expérience Client sur toutes les communications clients, nouveaux produits ou événements à valoriser


• Coordonner l'offre vol + Hôtel 'Air France holidays' : sujet clé avec l'objectif d'intégrer toutes les activations opérationnelles au sein des équipes Digital Marketing d'ici fin 2026

Ce que nous offrons :

Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation

Un parcours d'intégration et de développement dédié à nos jeunes embauchés cadres en CDI à découvrir ici

Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil

Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut

Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques

L'accès aux restaurants d'entreprise

Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe

Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année

Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires

Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement

Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation

La Mutuelle d'entreprise Air France

La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses

Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

Plus d'informations sur Air France Corporate

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Profil recherché

Formation : Master en commerce, marketing ou publicité (école de commerce ou université).


Expérience : Première expérience réussie en marketing digital ou fonction similaire.

Compétences recherchées :


Profil transversal avec une vision globale et une solide compréhension des enjeux multicanaux.


Compétences avérées en gestion de projet et coordination de campagnes marketing digital multicanal.


Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement multiculturel et à travailler en équipe.


Solides compétences analytiques pour définir, suivre et optimiser les KPIs.


Autonomie, leadership et sens de l'initiative.


Anglais courant à l'oral comme à l'écrit. (Niveau C1)


Aptitude à gérer des projets impliquant agences, équipes internes et prestataires externes.

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans

Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 850

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site


45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Référence : 2026-23623  

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