Chargé d'affaires en systèmes de sécurité - F/H RTE - Réseau de transport d'électricité

Le Centre National d'Expertise Réseaux (CNER), composé de 400 ingénieurs ou équivalent dont de nombreux experts, intervient dans divers domaines techniques tels que les postes et liaisons électriques onshore et offshore, les travaux sous-tension (TST), et les travaux héliportés. Il mène des activités de recherche et développement, établit les conditions de réussite pour l'ingénierie et la maintenance (référentiels techniques, marchés, animation du geste professionnel, …), assure une assistance aux projets les plus innovants (offshore, HVDC, …) et l'asset management des ouvrages électriques.

Au sein du Département Postes du CNER, la Division PEGASE (Postes, Expertise Générale, Architecture des Solutions Electriques) a en charge la définition des dispositions constructives des postes électriques onshore. Ces derniers représentent les nœuds électriques du réseau dont les rôles sont d'aiguiller le courant à travers les liaisons qui y sont raccordées, d'assurer la transformation entre les différents niveaux de tension, de réaliser le raccordement des clients distributeurs, producteurs et consommateurs.

Leur importance étant stratégique, c'est également à la Division PEGASE qu'incombe la nécessité de définir les moyens de protections de ces postes électriques pour garantir leur sécurité face aux agissements externes à travers la mise en place de clôtures, de protections périmétriques, de contrôles d'accès et de systèmes de détection d'intrusion.

Au sein de cette équipe nous recherchons un(e) :

Chargé d'affaires en systèmes de sécurité

Vous aurez ainsi pour missions :

• Assurer l'activité globale de production et de suivi des outils et méthodes pour la gestion des actifs (de l'ingénierie d'installation et de renouvellement en passant par l'activité de maintenance préventive et curative) des systèmes de protection et de détection d'intrusion des postes électriques de RTE,
• Assurer la veille technologique sur l'état de l'art dans le domaine de la protection des sites et des postes haute tension et la définition des nouvelles solutions,
• Assurer la prescription technique des achats de fournitures, de travaux et de maintenance des systèmes de protection de sites et de détection d'intrusion en partenariat avec la Direction des Achats de RTE pour l'établissement des marchés correspondants,
• Animer les acteurs régionaux d'ingénierie et de maintenance, en charge de la réalisation des projets et de la maintenance des systèmes de protection de sites et de détections d'intrusion,
• Proposer et conduire des opérations de R&D sur les solutions de demain,
• Réaliser les bilans de comportement des systèmes de protection de sites installés et proposer les nouvelles orientations de Gestion des actifs du domaine protection de sites.

Motivé(e) par les challenges du poste et par l'opportunité de participer à des projets œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou d'une école d'ingénieur.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets ou d'actifs sur l'ensemble de leur cycle de vie.
• Une expérience dans les systèmes de protection de site ou de détection d'intrusion est très appréciée.
• Vous aimez les challenges et recherchez un poste à responsabilité. Vous animerez un large panel d'utilisateurs en interne en tant qu'expert national et construirez des partenariats industriels durables avec nos fournisseurs.
• Vous apprécierez traiter des informations classifiées dans le cadre de cet emploi, apportant une autre à votre expertise.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité? français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !