Chargé(e) de secteur travaux Département des Hauts-de-Seine

- Surveillance régulière, établir un programme de travaux pluriannuels, programmer et coordonner les travaux d'entretien et de réparation par des entreprises privées (de jour comme de nuit)
- Organiser et suivre techniquement les chantiers, constats de travaux et services faits, contrôler les travaux en régie (de jour comme de nuit), valider les tournées de secteur des équipes d'exploitation
- En collaboration avec l'Unité Gestion du Domaine Public Sud, participer à la gestion administrative du secteur (avis techniques)
- Effectuer les instructions pour arrêtés de circulation
- Projets de réponse aux courriers des riverains des usagers
- Réaliser et/ou suivre les études d'aménagement routier, contrôle des chantiers de concessionnaires, réception et contentieux éventuel, contrôler les chantiers sur domaine privé ayant une incidence sur le domaine public.
- Responsable de l'astreinte accident secteur Sud toute l'année (8 par an) et de l'astreinte viabilité hivernal du 15/11 au 15/03 de chaque année (5 par an)
- Représenter le Conseil départemental auprès des collectivités locales.
- Intérim des autres chargés de secteur
- Participer à des groupes de travail - Technicien territorial titulaire ou à défaut un contractuel titulaire d'un diplôme éligible aux concours de technicien territorial (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Technicien de la route, vous avez de l'expérience dans le domaine de routier, de l'ouvrage d'art, entretien routier et la gestion du patrimoine.
- Compétences dans l'exploitation de la voirie et la sécurité routière
- Structures et pathologie des chaussées
- Connaissance du Code de la route et de la Voirie routière
- Notions en météorologie
- A défaut une formation orientée entretien de la route
#Voirie #Technicien

Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 6 avenue de la paix - 92170 Vanves
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?