Alternance - Chargé(e) d'Administration RH (H/F) - Mastère RH (H/F) CLASSEOS
Saint-Denis (93)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- SIRH
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Alternance - Chargé(e) d'Administration RH (H/F)
Notre entreprise partenaire, une PME innovante en pleine expansion, est spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des entreprises en matière de transformation organisationnelle et gestion des talents. Dans le cadre de son développement, elle recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'Administration RH en alternance, basé(e) à Saint-Denis.
Rejoignez une structure agile et dynamique où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien !
Missions :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, etc.)
Suivi des entrées et sorties des salariés en assurant une intégration personnalisée
Collaboration avec le service paie pour la préparation et vérification des bulletins de salaire
Gestion des congés, absences et temps de travail
Participation à l'élaboration et au suivi des reportings RH (indicateurs RH, suivi des effectifs)
Participation au développement d'une politique RH adaptée à la croissance de la PME
Organisation et suivi des formations pour accompagner la montée en compétences des équipes
Assistance à la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et la fidélisation des talents
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Excel, SIRH, paie)
Bonne capacité d'adaptation et polyvalence, essentielles dans une PME
Autonomie et esprit d'équipe
Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion
Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement en évolution constante
Pré-requis :
Bac +3 validé en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion
Forte motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance
Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
Ce que l'entreprise offre :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté)
Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant
Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice
Formation
Diplôme Bac+4 :Manager des ressources humaines (RNCP 37851)
Formation assurée par Classeos, à Paris
Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge par l'entreprise
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, rémunéré selon l'âge
Notre entreprise partenaire, une PME innovante en pleine expansion, est spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des entreprises en matière de transformation organisationnelle et gestion des talents. Dans le cadre de son développement, elle recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'Administration RH en alternance, basé(e) à Saint-Denis.
Rejoignez une structure agile et dynamique où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien !
Missions :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, etc.)
Suivi des entrées et sorties des salariés en assurant une intégration personnalisée
Collaboration avec le service paie pour la préparation et vérification des bulletins de salaire
Gestion des congés, absences et temps de travail
Participation à l'élaboration et au suivi des reportings RH (indicateurs RH, suivi des effectifs)
Participation au développement d'une politique RH adaptée à la croissance de la PME
Organisation et suivi des formations pour accompagner la montée en compétences des équipes
Assistance à la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et la fidélisation des talents
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (Excel, SIRH, paie)
Bonne capacité d'adaptation et polyvalence, essentielles dans une PME
Autonomie et esprit d'équipe
Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion
Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement en évolution constante
Pré-requis :
Bac +3 validé en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion
Forte motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance
Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
Ce que l'entreprise offre :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté)
Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant
Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice
Formation
Diplôme Bac+4 :Manager des ressources humaines (RNCP 37851)
Formation assurée par Classeos, à Paris
Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge par l'entreprise
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, rémunéré selon l'âge
Salaire et avantages
Mensuel de 775.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Restauration
Titres restaurant / Prime de panier
Restauration
Référence : 199LHLR
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