Chargé de RH généraliste - H/F GITEC CDA 1
Rueil-Malmaison (92)CDI
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines, votre rôle consiste à mettre en oeuvre la politique RH définie par la Direction sur le périmètre attribué. Vous avez donc en charge le suivi et la gestion de façon autonome de votre périmètre en matière de Ressources Humaines.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes?:
-Accompagner et conseiller les managers?sur l'ensemble des problématiques RH, afin de?faire progresser les pratiques managériales?/ Conseiller et apporter une?expertise RH?auprès des managers sur la législation, le bon respect des process et des obligations légales (Disciplinaire/Administration du personnel) ;
-Administration du personnel et droit social?: rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie ...
-Formation?:
oElaboration du plan de formation ;
oDéploiement en lien avec la DRH Groupe ;
oRecherche de formations adéquates,
oSuivi des évaluations de formation, etc
oParticipation à l'animation RH?de l'unité ;
-Relations écoles?:
oParticipation (en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe) à l'organisation d'événement Relations Ecoles?auprès de nos écoles cibles par le biais de présentations, forums, auxquels vous êtes parfois amené à participer avec les managers ;
oRecrutement des stagiaires?et alternants?:?du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, jusqu'à la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.
People review
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes?:
-Accompagner et conseiller les managers?sur l'ensemble des problématiques RH, afin de?faire progresser les pratiques managériales?/ Conseiller et apporter une?expertise RH?auprès des managers sur la législation, le bon respect des process et des obligations légales (Disciplinaire/Administration du personnel) ;
-Administration du personnel et droit social?: rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie ...
-Formation?:
oElaboration du plan de formation ;
oDéploiement en lien avec la DRH Groupe ;
oRecherche de formations adéquates,
oSuivi des évaluations de formation, etc
oParticipation à l'animation RH?de l'unité ;
-Relations écoles?:
oParticipation (en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe) à l'organisation d'événement Relations Ecoles?auprès de nos écoles cibles par le biais de présentations, forums, auxquels vous êtes parfois amené à participer avec les managers ;
oRecrutement des stagiaires?et alternants?:?du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, jusqu'à la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.
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Description du profil
Bac+2 en Ressources Humaines minimum
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste généraliste
Rémunération selon profil.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste généraliste
Rémunération selon profil.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
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Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : GITEC CDA 1
A la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim ?
Spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie, GITEC c'est avant tout une entreprise à taille humaine, avec six agences, six équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
Nous recrutons un(e) Chargé RH généraliste H/F pour une société dans l'ingénierie et bureau d'études située à Rueil-Malmaison.
Spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie, GITEC c'est avant tout une entreprise à taille humaine, avec six agences, six équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
Nous recrutons un(e) Chargé RH généraliste H/F pour une société dans l'ingénierie et bureau d'études située à Rueil-Malmaison.
Référence : 151901 25333144