CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) ADSEARCH

EN BREF : CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F - 35 K € - 40 K € - A PROXIMITE MONTAUBAN - CDI

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.

Pauline, notre spécialiste des métiers RH recrute pour lun de ses partenaires, un Chargé Ressources Humaines H/F en CDI - 20 min secteur Nord de Montauban

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions en qualité de Chargé Ressources Humaines H/F sont dintervenir sur plusieurs volets dans une société de + 1000 salariés :

Formation / Paie / Tableaux de bord RH / Données sociales

Vous êtes en charge de l'Onboarding

Vous travaillez en binôme sur le dossier de la formation

Vous êtes garant des dossiers de la mutuelle & prévoyance des collaborateurs

Vous pouvez intervenir en back-up sur la paie : préparation & contrôle de paie

Vous intervenez sur l'optimisation du paramétrage de la gestion des temps, de la paie et des indicateurs

Vous intervenez en binôme sur la gestion des absences : suivi, saisie et gestion des corrections

Vous participez aux documents pour les instances représentatives du personnel

Vous co-organisez avec la RRH les élections professionnelles

Vous déployez en binôme avec la RRH la gestion des emplois et des parcours professionnelles

Vous alimentez les tableaux de bord RH

Vous participez aux dossiers des entretiens annuels

Vous modifiez et optimiser le SIRH de la société

Vous effectuez les tableaux / Rapport de pilotage de la société : Rapport sur l'égalité H/F, le bilan social, index H/F…

Contexte : Environnement multi-dossiers, méthode agile / Appui des opérationnels

Votre Profil : Issu(e) dune formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste Chargé / Gestionnaire / Ressources Humaines. Vous avez une expérience de 5 ans sur de la gestion des données sociales, une bonne maîtrise du pack office ! Une appétence pour le droit du travail, paie et des applications SIRH, Power BI seront des atouts pour ce poste !

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

Et cest tout ! Pas dentretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus

Votre Profil : Issu(e) d'une formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste Chargé / Gestionnaire / Ressources Humaines. Vous avez une expérience de 5 ans sur de la gestion des données sociales, une bonne maîtrise du pack office ! Une appétence pour le droit du travail, paie et des applications SIRH, Power BI seront des atouts pour ce poste !

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus??