Chargé de Ressources Humaines - CDI - (H/F) Carsat Sud-Est

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE !

Chargé(e) de ressources humaines CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A

LIEU DE TRAVAIL

Marseille (Siège 13005)

Direction Ressources Humaines

Département Accompagnement Professionnel

DATE DE PRISE DE POSTE

01/09/2025

# POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour renforcer l'équipe du Département Accompagnement Professionnel, répartie en deux pôles :

• Formation Professionnelle
• Ressources et carrière

Et composée de la façon suivante :

1 Manager stratégique - Responsable du Département

1 Manager opérationnel

5 Chargées ressources humaines

3 Assistantes ressources humaines

Le / la futur(e) chargé(e) RH appuiera le pôle Ressources et Carrières afin de contribuer au déploiement de la stratégie RH.

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Recrutement :

• Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
• Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection.
• Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction.
• Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d'essai.
• Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement.

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)Chargé(e) RH?

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d'une expérience significative dans le recrutement.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:

• Rigueur et capacités d'organisation.
• Réactivité et disponibilité.
• Capacité d'adaptation et gestion des aléas.
• Excellente communication orale et écrite.
• Sens du travail en équipe et résistance au stress.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage).
• Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination).

#QUI

SOMMES-NOUS ?

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.

3 grandes missions principales :

> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants

> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie

> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Des valeurs fortes :

> Solidarité

> Universalité

> Équité

> Respect

Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous !