Chargé de relation sociale (H/F) MAESTRIA RECRUTEMENTS
MamoudzouCDI
Il y a 11 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relations sociales (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mamoudzou
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, une organisation du secteur social et éducatif, un Chargé de Relations Sociales (H/F).
En lien direct avec la direction et les partenaires sociaux, vous serez un acteur clé du climat social et de la communication interne.
Vos missions
- Établir et garantir un dialogue social constructif au sein de la structure.
- Développer des outils et pratiques favorisant la concertation et la communication avec les représentants du personnel.
- Fidéliser les relations avec les partenaires sociaux par une collaboration basée sur la transparence et la confiance.
- Effectuer le suivi administratif et réglementaire lié aux IRP (convocations, comptes rendus, accords collectifs).
- Écouter et accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des relations collectives et individuelles.
- Assurer une veille juridique et sociale afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles.
Nous recherchons tout profil ayant une formation Bac+3 à Bac+5 en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent, ainsi qu'une première expérience réussie dans la gestion des relations sociales.
Vous avez un excellent sens relationnel, de solides capacités de négociation et une aisance dans la communication orale et écrite.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, internet, outils collaboratifs).
N'hésitez plus! Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure engagée et contribuer activement à la qualité du dialogue social.
En lien direct avec la direction et les partenaires sociaux, vous serez un acteur clé du climat social et de la communication interne.
Vos missions
- Établir et garantir un dialogue social constructif au sein de la structure.
- Développer des outils et pratiques favorisant la concertation et la communication avec les représentants du personnel.
- Fidéliser les relations avec les partenaires sociaux par une collaboration basée sur la transparence et la confiance.
- Effectuer le suivi administratif et réglementaire lié aux IRP (convocations, comptes rendus, accords collectifs).
- Écouter et accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des relations collectives et individuelles.
- Assurer une veille juridique et sociale afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles.
Nous recherchons tout profil ayant une formation Bac+3 à Bac+5 en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent, ainsi qu'une première expérience réussie dans la gestion des relations sociales.
Vous avez un excellent sens relationnel, de solides capacités de négociation et une aisance dans la communication orale et écrite.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, internet, outils collaboratifs).
N'hésitez plus! Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure engagée et contribuer activement à la qualité du dialogue social.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 198NHNH
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