CHARGEE DE RELATIONS LOCATION Triangle Intérim Solutions RH
Cherbourg-en-Cotentin (50)Intérim
12,02 € - 20 € par heure
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relation client (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Compétences spécifiques attendues :
Expérience dans la gestion des relations avec les résidents ou en tant que gestionnaire de chantier dans un environnement similaire.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et des bonnes pratiques en matière de gestion des conflits.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches.
Qualités personnelles recherchées :
Proactivité et capacité à anticiper les besoins des résidents.
Diplomatie et écoute active pour assurer des relations harmonieuses avec les locataires et résoudre rapidement les problèmes.
Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour le suivi des plannings et la gestion des documents administratifs.
Conditions de travail :
Travail en extérieur et dans des conditions pouvant varier en fonction des intempéries, ce qui nécessite une certaine résistance physique et une capacité d'adaptation.
Expérience dans la gestion des relations avec les résidents ou en tant que gestionnaire de chantier dans un environnement similaire.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et des bonnes pratiques en matière de gestion des conflits.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches.
Qualités personnelles recherchées :
Proactivité et capacité à anticiper les besoins des résidents.
Diplomatie et écoute active pour assurer des relations harmonieuses avec les locataires et résoudre rapidement les problèmes.
Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour le suivi des plannings et la gestion des documents administratifs.
Conditions de travail :
Travail en extérieur et dans des conditions pouvant varier en fonction des intempéries, ce qui nécessite une certaine résistance physique et une capacité d'adaptation.
Description du profil
Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la gestion locative, de l'immobilier, ou dans une formation orientée vers la gestion de projet ou le BTP.
Une expérience similaire en gestion des relations résidents, dans le secteur de la réhabilitation ou de la gestion locative, serait un plus.
Compétences :
Exigence :
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et une bonne aisance avec les outils informatiques.
Capacité à gérer des conflits et à faire preuve de diplomatie dans les échanges avec les locataires.
Bonne organisation et rigueur dans le suivi des plannings et des états des lieux.
Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus de communication avec les résidents.
Qualités :
Excellente communication orale et écrite.
Sens de l'écoute, capacité à apporter des solutions aux demandes des résidents et à maintenir une bonne ambiance sur le chantier.
Esprit d'équipe, mais également capacité à gérer son travail de manière autonome.
Conditions :
Permis de conduire et véhicule personnel requis, car des déplacements fréquents entre les différents sites sont à prévoir.
Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne.
A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !
Une expérience similaire en gestion des relations résidents, dans le secteur de la réhabilitation ou de la gestion locative, serait un plus.
Compétences :
Exigence :
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et une bonne aisance avec les outils informatiques.
Capacité à gérer des conflits et à faire preuve de diplomatie dans les échanges avec les locataires.
Bonne organisation et rigueur dans le suivi des plannings et des états des lieux.
Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus de communication avec les résidents.
Qualités :
Excellente communication orale et écrite.
Sens de l'écoute, capacité à apporter des solutions aux demandes des résidents et à maintenir une bonne ambiance sur le chantier.
Esprit d'équipe, mais également capacité à gérer son travail de manière autonome.
Conditions :
Permis de conduire et véhicule personnel requis, car des déplacements fréquents entre les différents sites sont à prévoir.
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Salaire et avantages
SELON CONDITION SOCIETE UTILISATRICE
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de relation Location H/F
Notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, est spécialisé dans la construction et la réhabilitation de logements. Il mène actuellement un projet de réhabilitation de 177 logements sur les communes de Cherbourg, Les Pieux et Bricquebec (Nord Cotentin).
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A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
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Notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, est spécialisé dans la construction et la réhabilitation de logements. Il mène actuellement un projet de réhabilitation de 177 logements sur les communes de Cherbourg, Les Pieux et Bricquebec (Nord Cotentin).
Référence : triangle:2237 28248700