Chargé de recrutement (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH, partenaire stratégique de la performance économique et sociale, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises et organisations dans leur transformation par le biais d'un accompagnement humain. Avec 2200 clients en France et plus de 630 collaborateurs repartis sur 100 bureaux, notre équipe d'experts en Ressources Humaines répond aux enjeux locaux et aide les salariés à construire leur avenir professionnel.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) au sein du groupe LHH en France. Rejoignez une BU dynamique où solidarité, éthique et bienveillance sont des valeurs ancrées. Notre culture d'entreprise axée sur la collaboration favorise le travail en équipe.

Vos missions :

Dans le cadre d'un marché pour France Travail visant à accélérer le retour à l'emploi durable, le/la Chargé.e de placement à Sélestat sera responsable de l'animation des actions collectives, de la prospection d'entreprises, de la promotion de profils et de l'organisation d'événements-emploi.

• Prospection d'opportunités :
  • Analyser le marché local pour identifier les secteurs en recrutement.
  • Entretenir un réseau de contacts avec employeurs et acteurs de l'emploi.
  • Participer à des événements de réseautage.
• Promotion des bénéficiaires :
  • Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités d'emploi.
  • Promouvoir les profils des bénéficiaires et offrir un suivi personnalisé.
  • Organiser des ateliers pour améliorer les candidatures.
• Organisation d'événements :
  • Planifier des matinales du recrutement et des forums inverses.
  • Collaborer avec l'écosystème local pour maximiser la participation des bénéficiaires.
  • Assurer la logistique des événements.
• Suivi et reporting :
  • Suivre les résultats des placements et analyser l'efficacité des stratégies.
  • Préparer des rapports hebdomadaires et proposer des améliorations basées sur les retours.

Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial et d'une bonne compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi.

Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans votre capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée, facilitant ainsi les échanges et la compréhension mutuelle.

Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et préoccupations des entreprises, ce qui vous aide à adapter votre discours et vos propositions en conséquence.

Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail, des besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l'environnement du service public de l'emploi.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, essentielles pour présenter l'offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.

Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous permettront de préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.