Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Saint-Witz (95)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :Rédaction et diffusion des annonces d'emploi
Sourcing et pré-qualification des candidats
Conduite d'entretiens de recrutement
Mise en relation avec les clients pour répondre à leurs besoins
Suivi administratif des dossiers candidats et gestion des contrats
Reporting régulier de l'activité de recrutement
Suivi terrain régulier chez les clients pour assurer leur satisfaction
Recueil des besoins et accompagnement des clients dans la gestion de leurs équipes intérimaires
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs en mission
Collaboration avec l'équipe pour améliorer les process de recrutement et la qualité du service
Sourcing et pré-qualification des candidats
Conduite d'entretiens de recrutement
Mise en relation avec les clients pour répondre à leurs besoins
Suivi administratif des dossiers candidats et gestion des contrats
Reporting régulier de l'activité de recrutement
Suivi terrain régulier chez les clients pour assurer leur satisfaction
Recueil des besoins et accompagnement des clients dans la gestion de leurs équipes intérimaires
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs en mission
Collaboration avec l'équipe pour améliorer les process de recrutement et la qualité du service
Description du profil
Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 (Bachelor, Master) dans les domaines des ressources humainesPremière expérience souhaitée dans le recrutement, la relation client ou en agence d'intérim
Sens du contact et excellente capacité d'écoute
Dynamisme, autonomie et rigueur dans le travail
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aisance à travailler sur le terrain, avec des déplacements réguliers chez les clients (véhicule personnel nécessaire)
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les interlocuteurs
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing
Capacité d'adaptation et réactivité face aux besoins clients et candidats
Sens du contact et excellente capacité d'écoute
Dynamisme, autonomie et rigueur dans le travail
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aisance à travailler sur le terrain, avec des déplacements réguliers chez les clients (véhicule personnel nécessaire)
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les interlocuteurs
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing
Capacité d'adaptation et réactivité face aux besoins clients et candidats
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une agence d'intérim située dans le Val-d'Oise (95), un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 40982
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