Airbus Atlantic - Lead Supply Officer (all gender) AIRBUS
Saint-Nazaire (44)CDI
Il y a 14 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
**Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!* *
* Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. *
* Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: *
* LEAD SUPPLY OFFICER (All Gender) *
* Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes qui est en charge de l'approvisionnement des équipements électriques (Systems) . *
* Vous serez en interface avec vos collègues acheteurs, managers qualité & supply chain, logisticiens, PC&L (interface production) et les fournisseurs , et contribuerez à la performance des lignes de production en assurant la couverture optimale des besoins. *
**Votre mission**
* Vos missions principales, en autonomie ou en partenariat avec le responsable, consisteront à : *
* Animer les rituels quotidien/hebdo de l'équipe ou en MFT
* Assurer le reporting hebdomadaire en interne ou externe
* Piloter des plans d'actions opérationnels à court et à long terme (pièces manquantes, amélioration des flux logistiques...).
* Piloter l'amélioration continue de l'activité approvisionnement et le déploiement des nouveaux standards et outils au sein de l'équipe.
* Participer et générer le changement au sein de l'équipe
* Interface avec les fournisseurs et avec les départements transverses (production, programme, qualité et conformité, achats, logistique...) afin de mettre en œuvre des actions d'amélioration.
* Analyser les retards de livraison et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production.
* Gérer le carnet de commandes d'un ou plusieurs fournisseurs pour le flux série et le flux secondaire et dans ce cadre assurer la couverture des besoins dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences clients.
* Suivre et piloter la demande, analyser les écarts.
**Parlons de vous ! **
Vous bénéficiez de *plusieurs années d'expériences en supply chain*, gestion de crise ou gestion de projets ou sur un poste similaire.
Nous recherchons des candidats possédant un réel intérêt pour la supply chain et ses enjeux
Vous avez sur votre poste actuel un niveau d'autonomie ou de responsabilités similaires.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, amélioration continue (AOS/Lean), méthodes agiles, animation et pilotage d'équipes transverses.*
Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de bureautique, de préférence vous avez des notions sur SAP.
Vous avez de l'appétence pour la résolution de problèmes et l'analyse de datas comme moyen de réussite.
Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais avec des interlocuteurs internationaux de tous niveaux hiérarchiques. Le niveau B1 minimum est exigé pour tous les profils cadres.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets et des méthodes de travail.
La satisfaction du client est une de vos motivations.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, de grandir auprès de vos collègues et de les faire évoluer.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
**Parlons de nous !* (ne garder que le site concerné) *
* **Montoir* : * Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
**Environnement & Conditions de travail :**
* Airbus Atlantic c'est aussi : *
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
**Notre processus de recrutement :**
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Supplier Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!* *
* Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. *
* Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: *
* LEAD SUPPLY OFFICER (All Gender) *
* Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes qui est en charge de l'approvisionnement des équipements électriques (Systems) . *
* Vous serez en interface avec vos collègues acheteurs, managers qualité & supply chain, logisticiens, PC&L (interface production) et les fournisseurs , et contribuerez à la performance des lignes de production en assurant la couverture optimale des besoins. *
**Votre mission**
* Vos missions principales, en autonomie ou en partenariat avec le responsable, consisteront à : *
* Animer les rituels quotidien/hebdo de l'équipe ou en MFT
* Assurer le reporting hebdomadaire en interne ou externe
* Piloter des plans d'actions opérationnels à court et à long terme (pièces manquantes, amélioration des flux logistiques...).
* Piloter l'amélioration continue de l'activité approvisionnement et le déploiement des nouveaux standards et outils au sein de l'équipe.
* Participer et générer le changement au sein de l'équipe
* Interface avec les fournisseurs et avec les départements transverses (production, programme, qualité et conformité, achats, logistique...) afin de mettre en œuvre des actions d'amélioration.
* Analyser les retards de livraison et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production.
* Gérer le carnet de commandes d'un ou plusieurs fournisseurs pour le flux série et le flux secondaire et dans ce cadre assurer la couverture des besoins dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences clients.
* Suivre et piloter la demande, analyser les écarts.
**Parlons de vous ! **
Vous bénéficiez de *plusieurs années d'expériences en supply chain*, gestion de crise ou gestion de projets ou sur un poste similaire.
Nous recherchons des candidats possédant un réel intérêt pour la supply chain et ses enjeux
Vous avez sur votre poste actuel un niveau d'autonomie ou de responsabilités similaires.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, amélioration continue (AOS/Lean), méthodes agiles, animation et pilotage d'équipes transverses.*
Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de bureautique, de préférence vous avez des notions sur SAP.
Vous avez de l'appétence pour la résolution de problèmes et l'analyse de datas comme moyen de réussite.
Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais avec des interlocuteurs internationaux de tous niveaux hiérarchiques. Le niveau B1 minimum est exigé pour tous les profils cadres.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets et des méthodes de travail.
La satisfaction du client est une de vos motivations.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, de grandir auprès de vos collègues et de les faire évoluer.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
**Parlons de nous !* (ne garder que le site concerné) *
* **Montoir* : * Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
**Environnement & Conditions de travail :**
* Airbus Atlantic c'est aussi : *
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
**Notre processus de recrutement :**
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Supplier Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10319535