
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Quelles nouvelles perspectives vous réservent les missions de Chargé de recrutement (F/H) ?
Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client
- Réaliser la diffusion d'offres d'emploi et effectuer le sourcing sur les différentes plateformes de recrutement
- Conduire des entretiens de pré-qualification et de recrutement en accord avec les besoins de l'équipe et les profils recherchés
- Participer à l'organisation d'événements RH et à la gestion administrative des dossiers des nouveaux arrivants
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois potentiellement renouvelable
- Salaire: 27000 euros/an
Découvrez des avantages géniaux :
- Ordinateur professionnel
- Tickets restaurants
Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client
- Réaliser la diffusion d'offres d'emploi et effectuer le sourcing sur les différentes plateformes de recrutement
- Conduire des entretiens de pré-qualification et de recrutement en accord avec les besoins de l'équipe et les profils recherchés
- Participer à l'organisation d'événements RH et à la gestion administrative des dossiers des nouveaux arrivants
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois potentiellement renouvelable
- Salaire: 27000 euros/an
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Date de début : 27/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) passionné(e) par l'identification et l'intégration de talents dans le domaine informatique
- Première expérience réussie en recrutement, de préférence dans le secteur informatique
- Excellente compétence en communication et organisation d'événements RH
- Capacité à adapter le profil des candidats aux besoins d'une équipe dynamique
- Certification en ressources humaines ou diplôme en gestion des ressources humaines apprécié
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
- Première expérience réussie en recrutement, de préférence dans le secteur informatique
- Excellente compétence en communication et organisation d'événements RH
- Capacité à adapter le profil des candidats aux besoins d'une équipe dynamique
- Certification en ressources humaines ou diplôme en gestion des ressources humaines apprécié
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L'entreprise : Expectra
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! Notre client, situé à RODEZ, évolue dans le secteur des services d'information avec une équipe d'experts qui travaille dur pour répondre aux besoins de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous verrez rapidement que l'entreprise met l'accent sur le bien-être de ses salariés, des valeurs humaines fortes et une stabilité rassurante. C'est ce qui caractérise leur mentalité positive pour construire un avenir ensemble.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous verrez rapidement que l'entreprise met l'accent sur le bien-être de ses salariés, des valeurs humaines fortes et une stabilité rassurante. C'est ce qui caractérise leur mentalité positive pour construire un avenir ensemble.
Référence : 307-O81-0000154_01C
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