Chargé de recrutement (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons en ce moment des profils idéalement avec une expérience de l'intérim pour rejoindre notre réseau de partners dans de nombreuses régions de France
- Une entreprise en hyper-croissance.
iziwork est le leader de l'intérim digital en France avec plus de 1.5 millions d'intérimaires disponibles, 5000 ETPs au planning, et des clients dans tous les secteurs.
- Un projet qui a du sens
Une équipe passionnée avec l'ambition de transformer le marché du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes en facilitant l'accès à l'emploi pour des millions d'intérimaires.
À propos de la mission
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre Partners en région, les missions que vous devez relever sont :
- Recueil des besoins auprès des clients et visite de poste
- Prise de commande et accompagnement dans leurs besoins en intérim
- Prise en charge du process de recrutement : pré-qualifications téléphoniques, suivi des missions et des intégrations
- Gestion de la partie administrative et suivi de l'intégration des intérimaires le premier jour
- Être à l'écoute du client et assurer la transmission d'information si besoin
- Proposition active et démarche proactive auprès des prospects et clients
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Avantages :
- Primes sur objectif
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Pour plus d'informations rendez-vous sur le site iziwork Partners : https://www.iziwork.com/partner
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
