Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Réaliser le sourcing de candidats adaptés aux postes à pourvoir dans la restauration rapide
Effectuer la présélection téléphonique des candidats et organiser les entretiens avec les managers
Participer à la rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux de recrutement
Assurer le suivi administratif des candidatures et des processus de recrutement
Contribuer à la gestion des bases de données candidats et à la mise à jour du système d'information RH
Participer à des projets RH transverses, tels que la communication interne, la qualité de vie au travail ou les plans de formation
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les managers pour optimiser les recrutements
Effectuer la présélection téléphonique des candidats et organiser les entretiens avec les managers
Participer à la rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux de recrutement
Assurer le suivi administratif des candidatures et des processus de recrutement
Contribuer à la gestion des bases de données candidats et à la mise à jour du système d'information RH
Participer à des projets RH transverses, tels que la communication interne, la qualité de vie au travail ou les plans de formation
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les managers pour optimiser les recrutements
Description du profil
Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, avec une forte motivation pour le recrutement et la gestion des talents
Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente capacité d'organisation
Première expérience en recrutement, quel que soit le secteur, souhaitée
Connaissance du secteur de la restauration rapide appréciée
Maîtrise des outils informatiques, notamment des réseaux sociaux professionnels
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente capacité d'organisation
Première expérience en recrutement, quel que soit le secteur, souhaitée
Connaissance du secteur de la restauration rapide appréciée
Maîtrise des outils informatiques, notamment des réseaux sociaux professionnels
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une agence Interim, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et recrutement en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation d'une formation diplômante reconnue par l'État de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 41988
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