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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Montoir de Bretagne recherche pour son agence aeronautique , 1 chargé(e)s de recrutement en CDD (H/F) Après une formation à nos outils et méthodes de travail, déployez vos compétences, votre curiosité et votre créativité pour accompagner le quotidien de l'équipe.
Élément clé et véritable interface de l'agence, vous aurez pour responsabilités :
Après avoir pris connaissance de la demande du client, rédiger et diffuser les annonces sur tous nos supports (vitrine, jobboards, réseaux sociaux, partenaires emplois, etc)
Réceptionner, analyser et trier les candidatures
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards, ?) : détecter les talents, rechercher les profils pénuriques et les approcher
Pré-qualifier vos candidats, sélectionner les meilleurs profils et réaliser une synthèse de vos échanges
Fidéliser les candidats (suivi, accompagnement)
Enregistrer les dossiers des candidats Vous ete titulaire d'un bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines complété par une premiere experience dans le domaine du recrutement
Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et de l'anticipation
Vous avez un goût naturel pour le recrutement, le travail en équipe et recherchez polyvalence et dynamisme dans votre futur poste.
Vos atouts : relationnel aisé, gestion des priorités, bon niveau rédactionnel, curiosité intellectuelle, dynamisme et réactivité.
Ticket restaurant à hauteur de 9,50€ par jour travaillé
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise
Vous partagez nos ambitions ? Alors à vos CV Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Élément clé et véritable interface de l'agence, vous aurez pour responsabilités :
Après avoir pris connaissance de la demande du client, rédiger et diffuser les annonces sur tous nos supports (vitrine, jobboards, réseaux sociaux, partenaires emplois, etc)
Réceptionner, analyser et trier les candidatures
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards, ?) : détecter les talents, rechercher les profils pénuriques et les approcher
Pré-qualifier vos candidats, sélectionner les meilleurs profils et réaliser une synthèse de vos échanges
Fidéliser les candidats (suivi, accompagnement)
Enregistrer les dossiers des candidats Vous ete titulaire d'un bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines complété par une premiere experience dans le domaine du recrutement
Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et de l'anticipation
Vous avez un goût naturel pour le recrutement, le travail en équipe et recherchez polyvalence et dynamisme dans votre futur poste.
Vos atouts : relationnel aisé, gestion des priorités, bon niveau rédactionnel, curiosité intellectuelle, dynamisme et réactivité.
Ticket restaurant à hauteur de 9,50€ par jour travaillé
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/09/2025
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1100497154
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