Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Airbus
- SAP
- Ordonnancement
- planification
Lieux :
- Méaulte (80)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Vous êtes à la rechercher d'une nouvelle opportunité ?*
Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:
*Responsable Ordonancement (All Gender)*
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du service PC&L (ordonnancement) et aurez la responsabilité d'encadrer 3 personnes (management transveral).
Vous serez en interface avec les métiers de la qualité, du manufacturing engineering et de la production, et contribuerez à piloter les lignes de production. Vous aurez à charge deux lignes de production en développement.
*Vos missions principales consisteront à :*
* Lancer les routines hebdo/mensuelles, sur un horizon à moyen terme
* Évaluer les besoins client et production pour réaliser les plans de récupération
* Définir les scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de la disponibilité de toutes les ressources
* S'assurer de la disponibilité des composants pour sécuriser les plans de production
* Préparer et participer ou diriger les réunions de production principale impliquant tous les intervenants
* Obtenir des engagements et inciter les participants à ne pas reporter la planification à chaque fois
* Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées
* Officialiser le scénario de production et communiquer le plan à toutes les parties prenantes
* Faire respecter le planning (rendre des comptes)
* Maintenir les paramètres et les modèles de planification dans les outils de planification
* Mettre à jour les outils (SAP...)
*Parlons de vous !*
* Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la planification ou ordonnancement
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe
* Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre organisation et votre persévérance face aux difficultés rencontrées
* Outils informatiques : SAP, suite Google, Excel
* Langue : anglais intermédiaire (B1) et français courant
*Parlons de nous !*
Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence.
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux*
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire*
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure*
* Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives*
* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)
* Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Production Planning & Scheduling
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Vous êtes à la rechercher d'une nouvelle opportunité ?*
Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:
*Responsable Ordonancement (All Gender)*
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du service PC&L (ordonnancement) et aurez la responsabilité d'encadrer 3 personnes (management transveral).
Vous serez en interface avec les métiers de la qualité, du manufacturing engineering et de la production, et contribuerez à piloter les lignes de production. Vous aurez à charge deux lignes de production en développement.
*Vos missions principales consisteront à :*
* Lancer les routines hebdo/mensuelles, sur un horizon à moyen terme
* Évaluer les besoins client et production pour réaliser les plans de récupération
* Définir les scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de la disponibilité de toutes les ressources
* S'assurer de la disponibilité des composants pour sécuriser les plans de production
* Préparer et participer ou diriger les réunions de production principale impliquant tous les intervenants
* Obtenir des engagements et inciter les participants à ne pas reporter la planification à chaque fois
* Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées
* Officialiser le scénario de production et communiquer le plan à toutes les parties prenantes
* Faire respecter le planning (rendre des comptes)
* Maintenir les paramètres et les modèles de planification dans les outils de planification
* Mettre à jour les outils (SAP...)
*Parlons de vous !*
* Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la planification ou ordonnancement
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe
* Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre organisation et votre persévérance face aux difficultés rencontrées
* Outils informatiques : SAP, suite Google, Excel
* Langue : anglais intermédiaire (B1) et français courant
*Parlons de nous !*
Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence.
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux*
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire*
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure*
* Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives*
* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)
* Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Production Planning & Scheduling
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10316186