
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Sourcing
Lieux :
- Marignane (13)
Conditions :
- Intérim
- 20 € - 10 020 €
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Adecco d'Aix-en-Provence recherche un Chargé de recrutement H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Hélicoptères situé à Marignane (13700).
Le site de Marignane, siège social d'Airbus Helicopters, se concentre à la conception, la production, l'assemblage et la maintenance d'hélicoptères. Reconnu comme le premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, Airbus Helicopters joue un rôle clé dans plusieurs secteurs, notamment la défense, le transport civil et les services publics.
En tant que Chargé de recrutement H/F , vous serez amené à intervenir dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Bas(é)e sur le site de Marignane, vous serez en charge de délivrer un service de recrutement complet de haute qualité et à valeur ajoutée pour le site de Marignane.
Vous intégrerez le département Ressources Humaines en charge du recrutement et serez accompagné(e) dès le début de votre mission par un Recruteur référent afin de vous initier aux processus et outils utilisés par Airbus Helicopters.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers.
- Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager.
- Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations.
- Assurer le feed-back aux managers et présenter les propositions de salaire.
- Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement.
- Travailler en autonomie progressive (tolérance 1 mois pour montée en compétence)
- Être capable de gérer un cycle complet de recrutement avec total autonomie sur le candidat après une période de montée en compétences
Description du profil
Profil :
- Titulaire d'un diplôme minimum Bac +3 type BUT GEA, GACO ou encore licence professionnelle métier de la GRH, Bachelor RH, ou d'un diplôme Bac +5 type Master gestion des RH.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en recrutement. Vous maitrisez donc les techniquesde sourcing. Une connaissance des métiers industriels voire aéronautiques est un plus.
- La maitrise de l'anglais courant à l'oral et à l'écrit est impérative afin de communiquer avec les candidats et les managers.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de curiosité et êtes reconnu pour votre rigueur.
Nous offrons :
Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, une prime d'habillage, une indemnité de temps de pause, et prime annuelle mensualisé.
Le contrat débutera dès que possible.
Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant :
- un CET à hauteur de 6%,
- un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS HELICOPTERS, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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