Chargé(e) de recrutement en Alternance H/F Aquila RH

Notre agence AQUILA RH Intérim CDD & CDI de Lognes recherche sa ou son futur alternant !

Nous recherchons avant tout des talents, des personnalités avec de l'engagement pour les Ressources Humaines.

Vos missions

Accompagné(e) par votre responsable d'agence, votre quotidien est riche et diversifié :

Nous vous formerons sur les items ci dessous afin de vous rendre 100% autonome dans votre poste !

• Vous définissez les besoins en recrutement.
• Vous effectuez les visites de postes quand cela est possible.
• Vous rédigez les définitions de poste, et les offres d'emploi.
• Vous recherchez les candidats pour les postes qui vous sont confiés, ou pour lesquels vous identifiez des besoins en recrutements sur votre secteur.
• Vous pré-qualifiez et recevez les candidats en entretien.
• Vous rédigez vos synthèses d'entretien.
• Vous proposez vos profils auprès des entreprises clientes ou prospects.
• Vous accompagnez vos candidats tout au long du process de recrutement, ou de leur mission, en leur offrant un suivi de qualité.
• Vous créez toutes les conditions de réussite de vos missions, avec pour seul objectif la satisfaction de vos salariés intérimaires et des entreprises utilisatrices.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vous réaliser en alliant plaisir, sens et utilité, collaboration et action chaque jour !

Rémunération :

• Salaire fixe mensuel suivant convention de formation.
• 37.50 heures travaillées par semaine. 2.50 heures en récupération sous forme de JRTT (soit 15 à 16 jours de congés en plus par an).
• Tickets restaurants.
• Mutuelle entreprise.

Pré-requis

Permis B indispensable.

Profil recherché

Ce qui compte pour nous ?

Engagé(e) : Vous souhaitez que les candidats trouvent enfin leur place, et que vos clients se développent grâce à votre implication quotidienne.

Curieux(se) et audacieux/se : Vous pensez avant tout solution.

Communicant(e) : Vous savez créer un climat de confiance, grâce à votre aisance relationnelle.

Pugnace : Vous avez le sens du résultat, ce qui est un atout majeur dans notre métier.

Organisé(e) et bon gestionnaire : Vous savez gérer des journées riches en activités diverses, et gérer vos priorités.

Commercial(e): Vous aimez le contact client et créer une relation de confiance avec eux.

Si vous aimez quand ça swingue, c'est par ici !

Notre projet vous inspire ? Alors postulez et rejoignez nous !

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat profesionnalisation

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services