
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Creusot (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
VOS MISSIONS :
A) RECRUTEMENT
- Rédiger et publier les offres d'emploi.
- Sélectionner les CV, présélectionner les candidats et organiser les entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures et des retours avec les candidats.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours.
B) COMMERCIAL
- Assurer le suivi des commandes.
- Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous.
- Participer au développement du portefeuille client.
- Prospection commerciale
C) ADMINISTRATIF
-Assurer la gestion des documents administratifs liés au recrutement.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de candidatures.
- Assurer la gestion des contrats de travail.
Profil commercial souhaité.
Si cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez !
A) RECRUTEMENT
- Rédiger et publier les offres d'emploi.
- Sélectionner les CV, présélectionner les candidats et organiser les entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures et des retours avec les candidats.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours.
B) COMMERCIAL
- Assurer le suivi des commandes.
- Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous.
- Participer au développement du portefeuille client.
- Prospection commerciale
C) ADMINISTRATIF
-Assurer la gestion des documents administratifs liés au recrutement.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de candidatures.
- Assurer la gestion des contrats de travail.
Profil commercial souhaité.
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Date de début : 30/11/2025
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute un(e) Chargé(e) de recrutement !
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Référence : 6fe6ef27-9fb4-f011-bbd2-7ced8d42501a
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