
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Gien (45)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Date de début : 21/04/2025
Description du profil
Profil recherché
- Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
- Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Processus de recrutement
Notre processus est transparent :
- Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
- Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.