
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- France
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche un/ une chargé(e) de recrutement sur le secteur de NIEDERKORN- Luxembourg
Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge le recrutement pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Vos missions principales seront :
· Gérer le recrutement pour les différents emplois (Cadres, ETAM et ouvriers),
· Recenser les besoins et diffuser les offres d'emploi,
· Sélectionner les CV, organiser et participer aux entretiens de recrutement,
· Réaliser des qualifications téléphoniques,
· Assurer le suivi des refus de candidatures,
· Sélectionner les canaux de recrutement les plus appropriés,
· Demander les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail et effectuer les promesses d'embauche,
· Mettre à jour l'organigramme,
· Organiser et mettre en oeuvre des actions de recrutement avec des partenaires externes (Missions Locales, France Travail, ...),
· Participer aux événements/forums de recrutement et créer les supports nécessaires,
· Gérer le suivi de notre plateforme de recrutement Skeeled,
· Utiliser LinkedIn Recruiter pour la recherche de nouveaux candidats,
· Établir et mettre à jour les statistiques de recrutement,
· Organiser et participer aux visites de chantiers avec les partenaires emploi.
Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge le recrutement pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Vos missions principales seront :
· Gérer le recrutement pour les différents emplois (Cadres, ETAM et ouvriers),
· Recenser les besoins et diffuser les offres d'emploi,
· Sélectionner les CV, organiser et participer aux entretiens de recrutement,
· Réaliser des qualifications téléphoniques,
· Assurer le suivi des refus de candidatures,
· Sélectionner les canaux de recrutement les plus appropriés,
· Demander les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail et effectuer les promesses d'embauche,
· Mettre à jour l'organigramme,
· Organiser et mettre en oeuvre des actions de recrutement avec des partenaires externes (Missions Locales, France Travail, ...),
· Participer aux événements/forums de recrutement et créer les supports nécessaires,
· Gérer le suivi de notre plateforme de recrutement Skeeled,
· Utiliser LinkedIn Recruiter pour la recherche de nouveaux candidats,
· Établir et mettre à jour les statistiques de recrutement,
· Organiser et participer aux visites de chantiers avec les partenaires emploi.
Description du profil
Compétences requises :
· Titulaire d'une formation RH,
· Première expérience réussie en recrutement, dans le secteur du BTP,
· Permis de conduire B valide obligatoire et véhicule personnel requis.
Compétences utiles :
· Excellentes aptitudes relationnelles, réactivité, rigueur et capacité d'adaptation,
· Capacité à travailler de manière perspicace et organisée,
· Très bonne communication orale et écrite,
· Persévérance et esprit d'initiative,
· Agilité d'esprit pour gérer des missions multisites et avec plusieurs interlocuteurs,
· Une expérience multisite sera un atout,
· Capacité rédactionnelle,
· La connaissance de la plateforme de recrutement Skeeled, sera un atout.
· Titulaire d'une formation RH,
· Première expérience réussie en recrutement, dans le secteur du BTP,
· Permis de conduire B valide obligatoire et véhicule personnel requis.
Compétences utiles :
· Excellentes aptitudes relationnelles, réactivité, rigueur et capacité d'adaptation,
· Capacité à travailler de manière perspicace et organisée,
· Très bonne communication orale et écrite,
· Persévérance et esprit d'initiative,
· Agilité d'esprit pour gérer des missions multisites et avec plusieurs interlocuteurs,
· Une expérience multisite sera un atout,
· Capacité rédactionnelle,
· La connaissance de la plateforme de recrutement Skeeled, sera un atout.
Salaire et avantages
carte restaurant
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : CHARGE DE RECRUTEMENT 25133585