Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Proman, recrute un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines, dédié(e) à la gestion d'une agence hébergée sur le site de notre client spécialisé en logistique.
Vos missions principales sont :
- Assurer la relation entre les RH, Responsable d'exploitation pour la planification des besoins et le suivi des intérimaires.
- Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test).
- Gérer et accompagner le personnel intérimaire (intégration, formation).
- Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...).
- Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning…).
- Suivre des indicateurs qualité et sécurité du client.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Issu(e) d'une formation de type bac + 2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine du travail temporaire,
Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste.
Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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