
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Flin (54)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de recrutement en formation H/F.
Vos principales missions, sont les suivantes:
- Diffuser les annonces de formation sur les plateformes dédiées, les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi pertinents.
- Identifier et sourcer des candidats potentiels via différents canaux (job boards, CVthèques, réseaux sociaux, partenariats écoles, etc.).
- Pré-qualifier les candidatures reçues (tri de CV, premiers entretiens téléphoniques) en fonction des critères définis pour chaque formation.
- Organiser les entretiens de recrutement (planification des rendez-vous, convocations des candidats, gestion des plannings des formateurs/managers).
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir à jour notre base de données candidats.
Mission à temps plein de longue durée avec possibilité d'évolution.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos principales missions, sont les suivantes:
- Diffuser les annonces de formation sur les plateformes dédiées, les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi pertinents.
- Identifier et sourcer des candidats potentiels via différents canaux (job boards, CVthèques, réseaux sociaux, partenariats écoles, etc.).
- Pré-qualifier les candidatures reçues (tri de CV, premiers entretiens téléphoniques) en fonction des critères définis pour chaque formation.
- Organiser les entretiens de recrutement (planification des rendez-vous, convocations des candidats, gestion des plannings des formateurs/managers).
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir à jour notre base de données candidats.
Mission à temps plein de longue durée avec possibilité d'évolution.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Pour cela, vous possédez idéalement une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en recrutement, en ressources humaines ou dans le domaine de la formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils de sourcing.
Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes rigoureux et organisé
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils de sourcing.
Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes rigoureux et organisé
Salaire et avantages
-
L'entreprise : DR Est
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi di
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Référence : 6dea40fa-7fcc-46dd-be9b-6c32ebb8f892 25760736
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