Chargé de Recrutement H/F Page Personnel

En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Identifier et comprendre les besoins en recrutement de l'entreprise ;
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les canaux appropriés ;
• Sourcer et présélectionner des candidats(es) qualifié(e)s ;
• Mener des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats(es) ;
• Coordonner les processus de sélection avec les responsables hiérarchiques ;
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats(es) ;
• Participer à l'intégration des nouveaux employés ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Une rémunération annuelle entre 29 000 € et 34 000 € ;
• Un contrat temporaire sur un poste basé à Ermont.

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur du BTP et occuper ce poste de chargé(e) de recrutement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• Vous disposez d'une première expérience dans le recrutement ou les ressources humaines ;
• Vous maîtrisez les outils de gestion des candidatures, Excel et les plateformes de recrutement ;
• Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe de notre client.

Notre client opère dans le secteur du BTP et se distingue par son expertise dans la gestion des ressources humaines. L'entreprise s'engage à fournir un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel.