Chargée de recrutement en agence d'emplois confirmée Recruteur anonyme
Épinal (88)CDI
À partir de 11,15 € par heure
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Épinal (88)
Conditions :
- CDI
- À partir de 11,15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
ABALONE agence d'emplois EPINAL recherche pour ABALONE une chargée de recrutement H/F.
Missions générales :
Recrutement :
- Accueil des candidats (physiques et téléphonique)
- Constitution des dossiers de candidatures.
- Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier d'inscription (papiers d'identité, sécurité sociale - test de sécurité - remise des EPIS etc.)
- Diffusion des annonces d'emploi Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients.
Commercial : Prospections actives et relances clients Actions de phoning.
Gestion RH et social :
- Etablir les contrats de travail Formalités liées à l'embauche
- Saisie des relevés d'heures et traitement nécessaire à la paie.
- Facturation clients Suivi des visites médicales
- Traitement des arrêts maladie Demandes d'acompte
Gestion administrative :
- Affichage vitrine
- Retours contrats
- Classement et archivage
- Gestion des stocks d'EPIS
Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois est exigée. Poste à pourvoir en CDI - 39 heures.
Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.15 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur.
Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Rémunération négociable selon degrés d'autonomie sur le poste.
Missions générales :
Recrutement :
- Accueil des candidats (physiques et téléphonique)
- Constitution des dossiers de candidatures.
- Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier d'inscription (papiers d'identité, sécurité sociale - test de sécurité - remise des EPIS etc.)
- Diffusion des annonces d'emploi Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients.
Commercial : Prospections actives et relances clients Actions de phoning.
Gestion RH et social :
- Etablir les contrats de travail Formalités liées à l'embauche
- Saisie des relevés d'heures et traitement nécessaire à la paie.
- Facturation clients Suivi des visites médicales
- Traitement des arrêts maladie Demandes d'acompte
Gestion administrative :
- Affichage vitrine
- Retours contrats
- Classement et archivage
- Gestion des stocks d'EPIS
Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois est exigée. Poste à pourvoir en CDI - 39 heures.
Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.15 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur.
Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Rémunération négociable selon degrés d'autonomie sur le poste.
Description du profil
Pour ce poste une expérience en agence d'emplois est exigée Pour ce poste, vous avez une expérience exigée en agence d'emplois ou en cabinet de recrutement
Référence : 152260107090753 27885815
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