CHARGE DE RECRUTEMENT - LUXEMBOURG (H/F) AXIA

Rejoignez une équipe dynamique en tant que CHARGE DE RECRUTEMENT à NIEDERKORN !

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez accompagner les managers dans leurs besoins en talents ? Vous aimez relever de nouveaux défis et être acteur de la croissance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous !

AXIA Metz Lafayette recrute pour l'un de ses clients basé à NIEDERKORN un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

En étroite collaboration avec les équipes internes, vous serez en charge de :

Gérer le recrutement pour les différents emplois (Cadres, ETAM et ouvriers)

Recenser les besoins en recrutement et diffuser les offres d'emploi

Sélectionner les CV, organiser et participer aux entretiens de recrutement

Réaliser des qualifications téléphoniques

Assurer le suivi des refus de candidatures

Sélectionner les canaux de recrutement les plus appropriés

Demander les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail et effectuer les promesses d'embauche

Mettre à jour l'organigramme de l'entreprise

Organiser et mettre en oeuvre des actions de recrutement avec des partenaires externes (Missions Locales, France Travail, …)

Participer aux événements/forums de recrutement et créer les supports nécessaires

Gérer le suivi de notre plateforme de recrutement Skeeled

Utiliser LinkedIn Recruiter pour la recherche de nouveaux candidats

Établir et mettre à jour les statistiques de recrutement

Organiser et participer aux visites de chantiers avec les partenaires emploi

Compétences requises :

Titulaire d'une formation en Ressources Humaines

Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP

Permis de conduire B valide obligatoire et véhicule personnel requis

Compétences utiles :

Excellentes aptitudes relationnelles, réactivité, rigueur et capacité d'adaptation

Capacité à travailler de manière perspicace et organisée

Très bonne communication orale et écrite

Persévérance et esprit d'initiative

Agilité d'esprit pour gérer des missions multisites et avec plusieurs interlocuteurs

Une expérience multisite sera un atout

Capacité rédactionnelle

La connaissance de la plateforme de recrutement Skeeled est un plus

Nous offrons :

Un poste en CDD d'un an minimum, en pleine croissance, à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge pour le salarié·e, carte restaurant, prime conventionnelle en 2026

Des moments conviviaux tout au long de l'année : séjour au ski, tournoi de foot avec grillades, repas de fin d'année, événements sportifs, etc.

Minimum requis :

Bac +5

Expériences professionnelles requises :

1 année ou plus