Chargé(e) de Recrutement H/F Poujol BTP

Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

Assurer le recrutement :

• Définir les besoins de l’entreprise
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Mettre en place une veille et créer des viviers de candidats
• Réaliser les premiers entretiens téléphoniques et physiques 
• Rédiger des comptes-rendus 
• Choisir les candidats en concertation avec la direction et
• Réaliser les retours négatifs 

Créer des partenariats avec les écoles partenaires

Suivi administratif des dossiers du personnel

• Création des dossiers salariés
• Réaliser les DPAE
• Mise en forme des CV du personnel sur l’entête des sociétés
• Mise à jour du registre du personnel
• Mise à jour du répertoire du personnel et de l’organigramme

Gérer l'intégration des collaborateurs

Mettre en place les outils de suivi et de reporting Recrutement (tableaux de bord)

Vous justifiez d'une formation type Bac +5 avec une première expérience en recrutement ou en développement commercial.

Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif. Vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence !
- Connaissance du marché de l'emploi 
- Capacité d'analyse
- Capacité d'organisation et adaptation
- Flexibilité : être en mesure de travailler sur plusieurs sujets à la fois avec des interlocuteurs différents

Depuis 2013, Poujol Bâtiment est devenu un acteur régional incontournable de l’aménagement et du second œuvre architectural. Nous intervenons sur tout type de projet tertiaire et d’ERP (santé, petite enfance, culture, enseignement, commerce, …), et avons à cœur d’offrir les lieux de vie les plus sûrs, les plus adaptés et les plus esthétiques.

Spécialisée en gros œuvre et maçonnerie, Tessera intervient sur des projets en neuf ou en réhabilitation.

Le groupe JPAG, qui développe un chiffre d'affaires annuel de 15M€ en 2024, en forte croissance depuis sa création, profite d’une équipe expérimentée et experte dans les ouvrages complexes, pour proposer à ses clients une approche qui allie robustesse et pérennité. L'ambiance et des valeurs partagées, telles que le respect, la bienveillance et l’honnêteté, mais aussi l'excellence et le plaisir du travail, sont des préalables indispensables à la réussite de tous et des projets.