CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) Randstad

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge le recrutement et
le suivi du personnel temporaire pour l'ensemble du site et assurez un support aux activités de la
fonction RH tout en assurant la gestion RH d'un périmètre défini dans les respects des disposition
légales et conventionnelles.
A ce titre, vous nous apportez votre capacité à :
- Recruter l'ensemble du personnel temporaire (intérim, stages, alternants) du site en
adéquation avec les besoins identifiés : sélection des candidats et entretiens de recrutement
en lien direct avec les managers ; relations avec les agences de travail temporaire, les Ecoles
et Universités afin de partager nos besoins ; développer & participer à des évènements
permettant de créer des viviers de candidatures (job dating, forums…) ; préparer les
intégrations des intérimaires et des stagiaires
- Assurer le suivi administratif des intérimaires/stagiaires en lien avec les agences (gestion
des prolongations, arrêts des contrats, suivi des arrêts maladie, etc) et les écoles mais aussi
les responsables RH et les managers ; maintenir à jour les fichiers/systèmes associés
- - Assurer les reportings RH (Direction, Finance, CSE, Groupe, KPIs mensuels…); informer les
services en interne en temps réel des arrivées, départs et renouvellements de contrat (RRH,
Assistante RH, Paie, Infirmière, EHS)
- Assister et conseiller les managers sur les problématiques individuelles courantes (dont
disciplinaire) en alignement avec le responsable RH du périmètre
- Supporter les Responsables RH dans la gestion de situations complexes nécessitant des
recherches et analyses RH spécifiques
- Maintenir à jour le SIRH et les différents tableaux de suivi RH
- Assurer la gestion administrative du personnel en réalisant les contrats de travail, les
avenants, les attestions ou tout autre courrier de leur rédaction en coordination avec le
Responsable RH à leur remise au collaborateur
- Assurer des activités de HRBP sur un périmètre défini
- Participer à l'organisation d'évènements et l'élaboration de communications orientés sur
les valeurs de l'entreprise et la politique RH et sociale
- Coordonner la préparation des réunions RH : établissement de l'agenda, préparation du
support et animations de certains sujets

- Participer à des projets RH : proposer et mettre en œuvre des améliorations liées au service
ainsi que dans son domaine d'activité

- De formation supérieure Bac +5 de type Master RH (ou équivalente) avec première
expérience (2/3 ans) sur un poste similaire en industrie
- Expérience souhaitée en tant que Généraliste RH avec des dimensions de HRBP et de
Recrutement de personnel intérimaire
- Bonnes connaissances en droit du travail et gestion contractuelle
- Pratique de l'anglais professionnel (niveau Intermédiaire)
- Connaissance des outils informatiques (pack office) et idéalement du SIRH Workday
- Sens de la confidentialité
- Forte capacité d'adaptation et d'organisation
- Une capacité à communiquer de façon aisée et efficace
- Rigueur et application
- Force de proposition et d'initiative

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez vite via notre site.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, Leader de l'esthétique médicale, Un(e) Chargé de Gestion RH
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