
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Alès (30)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client sur ALES un chargé de recrutement H/F pour une mission de trois mois pour de la gestion administrative liée au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents.
Vous serez en charge :
du lien avec les personnes en cours de recrutement (après acceptation du poste et de la proposition financière) et service d'accueil,
des démarches administratives nécessaires en amont du contrat de travail,
de l'établissement des contrats de travail,
de la constitution des dossiers administratifs des agents.
En complément, vous aiderez sur :
gestion administrative du personnel (avenant, attestation, réponse aux sollicitations et demandes diverses),
gestion du temps de travail
contribution aux processus liés à la paie (en fonction des compétences de la personne et des connaissances dans la paye à façon).
Vous serez en charge :
du lien avec les personnes en cours de recrutement (après acceptation du poste et de la proposition financière) et service d'accueil,
des démarches administratives nécessaires en amont du contrat de travail,
de l'établissement des contrats de travail,
de la constitution des dossiers administratifs des agents.
En complément, vous aiderez sur :
gestion administrative du personnel (avenant, attestation, réponse aux sollicitations et demandes diverses),
gestion du temps de travail
contribution aux processus liés à la paie (en fonction des compétences de la personne et des connaissances dans la paye à façon).
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un chargé RH H/F sur ALES pour gérer la partie recrutement ainsi que la gestion administrative. De niveau minimum BAC+ 2 en RH, minimum 1 an d'expérience. Longue mission.
Une bonne maîtrise des outils RH et une capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe sont attendues pour ce poste.
Une connaissance de la fonction publique d'Etat dans le domaine des ressources humaines est un atout supplémentaire.
Une bonne maîtrise des outils RH et une capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe sont attendues pour ce poste.
Une connaissance de la fonction publique d'Etat dans le domaine des ressources humaines est un atout supplémentaire.
L'entreprise : Jubil Interim ALES
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Référence : Chargé de recrutement H/F 26099503
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