CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F Randstad

Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :

La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :
-Participer au programme AMBASSADEUR
-Identifier les filières de formation cibles
-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection
-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements
-Constituer et enrichir le fichier prospects

Le référent sourcing LinkedIn :
-Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn
-Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn
-Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital
-Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing
-Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés

Le suivi administratif et commercial :
-Gérer les fiches prospects
-Réaliser des opérations de phoning et de relance
-Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats

La mise en œuvre du processus de recrutement :
-Organiser les journées de recrutement
-Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours
-Assurer les retours aux candidats et les reportings associés

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 minimum avec une spécialisation RH, communication ou marketing et avoir au moins 2 années d'expérience.

Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing digital.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en négociation et rédaction.

Vous disposez d'un bonne aisance relationnelle, d'autonomie et de rigueur.

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, une école supérieure, un chargé de recrutement / chargé de relations candidats (F/H).