
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Recouvrement
Lieux :
- Harnes (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
?? TES MISSIONS (SI TU L'ACCEPTES) :
Contacter les clients pour le suivi et le recouvrement des créances.
Mettre en place des plans de paiement adaptés et efficaces.
Suivre les dossiers jusqu'au paiement (ou à défaut, jusqu'aux procédures contentieuses).
Travailler en lien direct avec le service comptable et commercial.
? CE QU'ON ATTEND DE TOI :
Expérience obligatoire en recouvrement (on cherche un(e) pro, pas un(e) débutant(e) ??).
À l'aise au téléphone, persuasif(ve), diplomate, et surtout : pugnace !
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
?? CONTRAT & CONDITIONS :
Mission intérim renouvelable chaque semaine.
Ambiance de travail dynamique et équipe au top !
Contacter les clients pour le suivi et le recouvrement des créances.
Mettre en place des plans de paiement adaptés et efficaces.
Suivre les dossiers jusqu'au paiement (ou à défaut, jusqu'aux procédures contentieuses).
Travailler en lien direct avec le service comptable et commercial.
? CE QU'ON ATTEND DE TOI :
Expérience obligatoire en recouvrement (on cherche un(e) pro, pas un(e) débutant(e) ??).
À l'aise au téléphone, persuasif(ve), diplomate, et surtout : pugnace !
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
?? CONTRAT & CONDITIONS :
Mission intérim renouvelable chaque semaine.
Ambiance de travail dynamique et équipe au top !
Date de début : 04/05/2025
Date de fin : 04/07/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Inventorier des documents et pièces de référence - Classer des documents et pièces de référence - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Arrêter les termes d'un contrat - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Veiller au respect de la loi informatique et Libertés dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Codifier une facture - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations…) - Trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur - Code de procédure pénale - Comptabilité générale - Droit commercial - Droit des assurances - Droit fiscal - Procédures civiles d'exécution et de recours - Procédures de recouvrement de créances - Réglementation du contentieux
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 185bae51-7b29-f011-8c4d-7c1e52367877