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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Charenton-le-Pont (94)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire contentieux (H/F). Vos missions :
- Gestion administrative des dossiers de contentieux, en collaboration avec les juristes contentieux et les chargés de recommercialisation :
- Effectuer l'ouverture des nouveaux dossiers : recueil des informations sur les outils dédiés, codification des procédures dans Cassiopée, édition des courriers pour tous types de procédures collectives
- Réaliser le suivi du règlement des plans de continuation et plan de cession
- Procéder aux appels en garantie et en pertes, et en assurer le suivi
- Réaliser les ventes, transferts de contrats et les réaménagements dans le SI
- Saisir les dépenses et procéder à leurs règlements
- Gérer les flux de trésorerie : encaissements, imputation des chèques et virements
- Procéder à l'analyse et au suivi du compte d'attente et des suspens
- Contribuer à l'évolution du SI en participant aux recettes
- Repérer les anomalies et dysfonctionnements, les analyser
- Participer à l'élaboration du reporting du service.
- Contribuer à la gestion de la vie du service (gestion de la boite mail générique, information des garants, ...)
- Classement et archivage Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 à 3 ans à un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d'un bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative des dossiers de contentieux, en collaboration avec les juristes contentieux et les chargés de recommercialisation :
- Effectuer l'ouverture des nouveaux dossiers : recueil des informations sur les outils dédiés, codification des procédures dans Cassiopée, édition des courriers pour tous types de procédures collectives
- Réaliser le suivi du règlement des plans de continuation et plan de cession
- Procéder aux appels en garantie et en pertes, et en assurer le suivi
- Réaliser les ventes, transferts de contrats et les réaménagements dans le SI
- Saisir les dépenses et procéder à leurs règlements
- Gérer les flux de trésorerie : encaissements, imputation des chèques et virements
- Procéder à l'analyse et au suivi du compte d'attente et des suspens
- Contribuer à l'évolution du SI en participant aux recettes
- Repérer les anomalies et dysfonctionnements, les analyser
- Participer à l'élaboration du reporting du service.
- Contribuer à la gestion de la vie du service (gestion de la boite mail générique, information des garants, ...)
- Classement et archivage Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 à 3 ans à un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d'un bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
30 000 à 33 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101228936