Chargé HSE H/F GECO RECRUTEMENT

Rattaché(e) au Responsable Sécurité Groupe, vous contribuerez à déployer et à renforcer la culture sécurité et environnement au sein des sites, avec une forte présence terrain.

Vos principales missions :

• Déployer et faire vivre les procédures sécurité et environnement ;
• Animer la démarche de prévention des risques et conduire des dialogues sécurité auprès des opérationnels ;
• Garantir l'application des règles de sécurité et le respect de l'environnement ;
• Analyser et améliorer l'ergonomie des postes de travail ;
• Réaliser des audits internes et suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
• Mettre à jour les DUERP et évaluer les risques sur les sites industriels ;
• Conseiller et accompagner les Directeurs d'Usine et leurs équipes dans le respect des procédures, en pilotant et analysant les indicateurs ;
• Entretenir les relations avec les instances externes ;
• Piloter des projets relatifs à la sécurité et à l'environnement et suivre les plans d'actions associés ;
• Analyser les accidents de travail et mettre en œuvre les actions correctives ;
• Préparer et suivre les dossiers de subventions liés à la sécurité et à l'environnement.

Déplacements prévus.

Formation de niveau Licence à Ingénieur (agroalimentaire, gestion des risques, QSE) ;

Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire ;

Sens du formalisme et rigueur, alliés à une capacité d'analyse et de synthèse ;

Proactivité, pragmatisme et leadership naturel ;

Forte présence terrain et capacité à impulser une véritable culture sécurité et QVT auprès des équipes.

Le(a) candidat(e) idéal(e) a à cœur le bien-être des salariés et souhaite développer un environnement de travail sûr et performant.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.