
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de promotion (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Vœuil-et-Giget (16)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels).
L'Association Départementale (AD) des Restos du Cœur de la Charente accueille 2 700 familles grâce à la mobilisation de plus de 580 bénévoles répartis dans 17 centres sur le département.
L'association recherche un Prospecteur de Dons, pour son siège situé à La Couronne (16). Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le prospecteur de dons a pour mission d'initier, de développer et de structurer les partenariats d'entreprises pour tous types de dons (financiers, dons alimentaires et en nature, mécénat de compétences,…) sur son territoire et de déployer les partenariats nationaux.
La prospection s'étendra à toutes entreprises ou organismes susceptibles de faire des dons financiers ou autre format au profit des Restos du Cœur.
Activités principales
Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes : Identifier les besoins internes (par exemple des projets à financer) et les opportunités de prospection avec les entreprises privées ou les structures publiques sur le département ; Pour les projets de l'association nécessitant des financements : élaborer les fiches projet, trouver ces financements auprès des partenaires existants ou de nouveaux partenaires ; Démarcher les donateurs potentiels dans le département, en cohérence avec la stratégie régionale de prospection à laquelle il contribue ; Prendre en charge le suivi du donateur en s'assurant de la satisfaction de ce dernier et travaillant à l'établissement d'une relation partenariale sur le long terme ; Déployer les partenariats nationaux à l'échelle locale et assurer le lien avec l'Association Nationale ; Pour les dons alimentaires réorienter les contacts vers le coordinateur régional des dons alimentaires membre du réseau national des prospecteurs alimentaires.
Informations complémentaires
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels).
L'Association Départementale (AD) des Restos du Cœur de la Charente accueille 2 700 familles grâce à la mobilisation de plus de 580 bénévoles répartis dans 17 centres sur le département.
L'association recherche un Prospecteur de Dons, pour son siège situé à La Couronne (16). Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le prospecteur de dons a pour mission d'initier, de développer et de structurer les partenariats d'entreprises pour tous types de dons (financiers, dons alimentaires et en nature, mécénat de compétences,…) sur son territoire et de déployer les partenariats nationaux.
La prospection s'étendra à toutes entreprises ou organismes susceptibles de faire des dons financiers ou autre format au profit des Restos du Cœur.
Activités principales
Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes : Identifier les besoins internes (par exemple des projets à financer) et les opportunités de prospection avec les entreprises privées ou les structures publiques sur le département ; Pour les projets de l'association nécessitant des financements : élaborer les fiches projet, trouver ces financements auprès des partenaires existants ou de nouveaux partenaires ; Démarcher les donateurs potentiels dans le département, en cohérence avec la stratégie régionale de prospection à laquelle il contribue ; Prendre en charge le suivi du donateur en s'assurant de la satisfaction de ce dernier et travaillant à l'établissement d'une relation partenariale sur le long terme ; Déployer les partenariats nationaux à l'échelle locale et assurer le lien avec l'Association Nationale ; Pour les dons alimentaires réorienter les contacts vers le coordinateur régional des dons alimentaires membre du réseau national des prospecteurs alimentaires.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance. Aptitude à travailler en équipe et en réseau dans un environnement bénévole. Appétence pour le démarchage commerciale et/ou le développement de partenariats avec si possible un carnet d'adresses sur le département/région. Bonne connaissance des entreprises et idéalement du mécanisme de mise en œuvre d'une démarche RSE. Sens du relationnel, du dialogue, et capacités de persuasion/négociation. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Adaptabilité, dynamisme et persévérance. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Disponibilité demandée
A minima mi-temps
Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance. Aptitude à travailler en équipe et en réseau dans un environnement bénévole. Appétence pour le démarchage commerciale et/ou le développement de partenariats avec si possible un carnet d'adresses sur le département/région. Bonne connaissance des entreprises et idéalement du mécanisme de mise en œuvre d'une démarche RSE. Sens du relationnel, du dialogue, et capacités de persuasion/négociation. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Adaptabilité, dynamisme et persévérance. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Disponibilité demandée
A minima mi-temps
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 80274
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