Valence Romans Agglo - Chargé de projets énergies renouvelables (h/f) Valence Romans Agglo

Valence Romans Agglo a une politique environnementale ambitieuse en faveur d'un développement durable de son territoire. Les richesses rurales et les ressources naturelles sont nombreuses sur le périmètre mais aussi fragiles et méconnues. Les enjeux de préservation, de valorisation et de transition énergétique et écologique du territoire tiennent une place importante dans le projet de territoire de l'agglomération.

En 2019, l'agglomération a adopté son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et elle a obtenu la 3 étoile du label de l'ADEME Territoire Engagé pour la Transition Energétique (label TETE) référentiel Climat Air Energie.

Des sociétés ont été créées pour le développement des énergies renouvelables :

- La SAS Compagnie Eolienne du Pays de Romans (CEPR) pour le développement et l'exploitation de 2 parcs éoliens sur les communes de Montmiral et Valherbasse ;

- La SEML ROVALER (société d'économie mixte Locale Romans Valence Energies Renouvelables) pour le développement des autres filières d'énergies renouvelables.

Vous serez rattaché à la mission transition écologique et sociale qui pilote et coordonne les missions suivantes : climat, air, énergie, biodiversité, paysage, forêt, pastoralisme, sports nature, éducation à l'environnement et au développement durable.

L'unité climat air énergie est composée de 4 agents :

- Une chargée de projets Climat (PCAET et label TETE)

- Un chargé de projets Chaleur Renouvelable

- Une chargée de projets Qualité de l'air extérieur

- Un(e) chargé(e) de projets Energies Renouvelables (objet du présent recrutement)

Activités principales :

L'activité principale du/de la chargé(e) de projets énergies renouvelables consiste à animer et coordonner la politique de transition énergétique de Valence Romans Agglo, sur les énergies renouvelables.

Ø Appuyer le développement des filières d'énergies renouvelables sur le territoire :

Dans la continuité du Schéma Directeur des Energies Renouvelables réalisé en 2021, vous serez force de propositions pour développer les énergies renouvelables selon les objectifs fixés dans le PCAET. Vous apporterez conseils et expertises aux élus et à la direction générale pour définir une politique territoriale ambitieuse en matière de développement des énergies renouvelables et notamment suite à la loi APER (Accélération de la Production des Energies Renouvelables).

Vous devrez accompagner et soutenir le développement de la filière solaire photovoltaïque sur le territoire, en lien étroit avec les directions internes de Valence Romans Agglo (direction du développement économique, direction des bâtiments), les communes membres de l'agglo, les développeurs publics et privés, les porteurs de projets, etc. Vous proposerez différents scénarios pour accélérer l'équipement du patrimoine public communal et intercommunal. Vous serez également en charge du développement de l'autoconsommation individuelle et collective sur le territoire, en lien avec la start-up de territoire VOISIWATT, afin de favoriser l'émergence de projets participatifs et citoyens.

Vous devrez relancer la dynamique territoriale sur la méthanisation, par la mise à jour du Schéma Territorial Méthanisation (adopté en 2015) et un travail de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes pour faire émerger de nouveaux projets de méthanisation afin d'atteindre les objectifs fixés dans le PCAET.

Ø Coordonner les activités des sociétés SEML ROVALER et SAS CEPR avec la collectivité :

En lien étroit avec la Directrice Générale Adjointe, vous serez le référent de la collectivité pour les deux sociétés :

- Assister aux conseils d'administration des sociétés

- Accompagner les besoins spécifiques des sociétés dans le cadre de leurs projets en lien avec les services de la collectivité (modifications de PLU, raccordements, distribution de dividendes…)

- Préparer et suivre les délibérations nécessaires aux sociétés en lien étroit avec les directeurs des sociétés (présentation rapports d'activité, création de filiales, modification des statuts, augmentation de capital, désignation de représentants de la collectivité dans les CA…)

- Pour la SAS CEPR : maintenir les liens avec les différents partenaires, dont les services d'Engie Green pour l'exploitation et le suivi du budget ; ainsi que les référents de la LPO pour la mise en œuvre des mesures environnementales

Ø Piloter la réalisation du BEGES et du Plan de Transition :

Vous serez chargé du suivi et du pilotage du bilan des émissions de gaz à effet de serre de la collectivité qui sera réalisé en 2024 par un prestataire extérieur, sur les scopes 1, 2 et 3, conformément à la nouvelle réglementation.

Ce nouveau BEGES sera accompagné d'un Plan de Transition ambitieux qui servira d'outil de pilotage et de décision pour les politiques de l'agglo, avec également un accompagnement pour les communes membres de l'agglo.

ØParticiper à la mobilisation des réseaux professionnels de la transition énergétique :

Vous renforcez la dynamique territoriale de la transition énergétique existante en partenariat avec les réseaux professionnels (réseau régional TEPOS, réseau Drôme Ardèche PCAET, CLER, AURA-EE, AMORCE, TENERRDIS…).

Vous assurez également une veille technologique et règlementaire pour s'informer sur l'évolution des filières de la transition énergétique et pouvoir anticiper sur des opportunités de coopération, d'appels à projets en lien avec l'ensemble des services et directions porteurs d'actions.

Diplômes ou expériences souhaitées :

· Bac +5 - Les candidat(e)s devront justifier du niveau bac+5 dans le domaine de l'énergie et/ou d'une expérience professionnelle significative dans un bureau d'études de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des énergies renouvelables ou dans une collectivité territoriale dans le domaine de la transition énergétique

· Energies renouvelables

Techniques mises en œuvre :

· Connaissances techniques indispensables sur le secteur de l'énergie et en particulier sur le photovoltaïque et la méthanisation

· La connaissance des acteurs locaux serait un plus

· Maîtrise de l'environnement institutionnel

· Animation des réseaux d'acteurs : élus, services, entreprises, associations, citoyens

· Très bonnes capacités rédactionnelles

· Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet

· Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, Power Point, Outlook, Powerpoint

Savoir-faire :

· Travailler en mode projet et mobiliser les services autour d'un enjeu transversal

· Savoir animer des réunions et des réseaux d'acteurs

· Savoir mobiliser, convaincre et susciter l'adhésion

· Impulser et développer des outils de communication et de sensibilisation du public avec une approche pédagogique

· Travailler dans le cadre de concertations citoyennes

Conditions d'exercice :

· Echanges quotidiens avec la responsable de la mission transversale transition écologique et sociale

· Relations régulières avec les élus de la communauté d'agglomération

· Echanges réguliers avec les différents services de la communauté d'agglomération et des partenaires extérieurs

· Relations ponctuelles avec les élus et les habitants dans le cadre des concertations

· Travail en bureau et en extérieur, déplacements occasionnels sur le terrain

Conditions de recrutement :

· Poste à temps complet de catégorie A, en référence notamment du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux

· Recrutement par voie statutaire ou en CDD de 3 ans renouvelable

· Participation à la couverture mutuelle et prévoyance et aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations

· Télétravail possible, 1 à 2 jours par semaine

· Poste basé au siège de Valence Romans Agglo, place Jacques Brel à Valence

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.