Chargé de Projets Veille, Etudes et Prospective (F/H) - Alternance AEMA Groupe

Paris 15 (75)Alternance / Apprentissage
15 000 € - 20 000 € par an
Il y a 13 jours

Description du poste

La Direction de l'Engagement du Groupe, au sein de la Direction Action Mutualiste Nationale, Pôle Economique et Affaires Publiques recherche un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de Projets Veille, Etudes et Prospective - Observatoire.
Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2024 à PARIS (15ème).

Vos missions :

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

. Valoriser et accompagner le dispositif tel qu'il existe aujourd'hui, et les partenariats sociétaux, académiques et AP associés :

-Accompagner les projets et partenariats actuels de l'Observatoire (Fondation Jean Jaurès, Institut Jacques Delors, Futuribles, Viavoice), incluant les grands partenariats sociétaux et académiques (PEA et UT, Labo des transitions, Chaire ENS), en lien étroit avec les deux CDM qui pilotent ces derniers
-Proposer des modalités pour valoriser davantage les productions de l'Observatoire, en interne et en externe, ainsi que les événements associés
-Réaliser une veille stratégique sur les grands sujets de politiques publiques intéressant la MACIF, tels qu'ils auront été définis d'un commun accord entre la responsable du pôle et les métiers (ex. climat, santé, logement, jeunesse, mobilités, etc.)
-Sur ces sujets, et à la demande, Identifier et rechercher les informations politiques, économiques et sociétales à la source, élaborer des cartographies d'acteurs et d'enjeux, et rédiger des notes de positions pour répondre aux besoins de la DG, de la Présidence et des métiers

. Contribuer à la réflexion et mise en oeuvre du repositionnement du dispositif pour en faire un outil d'intelligence collective au service des métiers et de la gouvernance, accessible au plus grand nombre et générateur d'idées et de contenu :

-Réaliser un benchmark sur les Observatoires similaires ou proches existants, leurs missions et leur positionnement
-Faire des recommandations sur la meilleure manière de re-positionner ce dispositif d'intelligence collective (sujets prioritaires, sources et partenariats à fort contenu intellectuel et politique à conserver et/ou initier
-Proposer une adaptation technique de l'outil et des modalités de valorisation des productions, pour l'interne et l'externe

Description du profil

Votre profil :

- Vous préparez un Master 1 ou 2 en Sciences Politiques, Recherche, Affaires publiques, EHESS, etc.

- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux/se et structuré/e, vous êtes également curieux/se et savez adopter une posture de conseil
- Vous avez l'esprit d'équipe et un très bon sens relationnel
- Vous êtes motivé(e) et responsable
- Vous maîtrisez les logiciels de la G-Suite (Google), et êtes familier/ère des autres outils numériques (création de site, indesign, etc.)

Salaire et avantages

Gratification selon diplôme.

L'entreprise : AEMA Groupe

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

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