Alternance – CHARGE(E) DE PROJET SIRH Saint-Gobain

Au sein de l'équipe SIRH du Groupe, vous serez rattaché(e) au responsable SIRH Talent et évoluerez dans un environnement international. L'équipe est constituée de deux personnes et d'une équipe IT dédiée.

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :

• Participation aux évolutions de l'outil :
  • Collecter, analyser et faire valider les besoins d'évolution
  • Recetter fonctionnellement les évolutions
  • Rédiger des guides utilisateurs en lien avec ces évolutions
  • Contribuer au bon fonctionnement du système

• Support utilisateurs :
  • Assurer le support auprès des utilisateurs métiers en lien avec les équipes IT
  • Assister les utilisateurs pendant les campagnes d'entretiens annuels
  • Organiser et animer les sessions de formation au SIRH auprès du réseau RH

• Animation de notre communauté :
  • Participer aux réunions régulières avec les Key-users pays/business du SIRH
  • Communiquer au sein de notre communauté sur les évolutions du SIRH

Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou SIRH, en Université ou Ecole de Commerce, avec un bon niveau d'anglais, vous avez un excellent relationnel, êtes organisé(e), autonome, rigoureux et force de proposition.

Vous maîtrisez le pack office (particulièrement Excel et PowerPoint)

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain Expertise & Service est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés du siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l'international.